Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen Dich

Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, das regional größte gemeinnützige städtische Unternehmen im Bereich der stationären Pflege, suchen für unser Pflegezentrum “Am Hofwiesenpark” eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherstellung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie der Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten Pflege und Betreuung einschließlich der Kontrolle der Leistungserbringung

• Koordination, Organisation und Steuerung aller pflegerischen Abläufe im Wohnbereich

• Umsetzung der einrichtungsbezogenen Konzepte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege und Betreuung

• Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams im Wohnbereich

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und vollständige Pflegedokumentation

• Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Wohnbereiches und der Einrichtung sowie Beratung der Vorgesetzten in fachlichen Fragestellungen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

• Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegefachkraft

• Wertschätzende und positive Haltung im Umgang mit hilfe- und pflegebedürftigen Menschen

• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu fördern und zu motivieren

• Teamfähigkeit sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil

• Sicheres, professionelles und situationsgerechtes Auftreten

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

• eine leistungsgerechte Vergütung nach unternehmenseigenen Regelungen

• umfangreiche Zusatzleistungen sowie Zulagen und Zuschläge

• Jahressonderzahlung

• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• vermögenswirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebsärztliche Betreuung

• Rabatte und Mitarbeitervorteile auf unserem corporate benefits-Portal

• JobRad-Leasing

• Bonusurlaub

Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.