Arbeitgeber: AWO München-Stadt

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen
oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Haus der Arbeiterwohlfahrt Wohnbereich 2
Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: sofort Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das Haus der Arbeiterwohlfahrt befindet sich im Stadtteil Haidhausen und bietet Platz für 102
Bewohner*innen. Die Einrichtung sehr gut an den ÖPNV (Ostbahnhof) angebunden.

Ihre Aufgaben bei uns
✓ Ganzheitlich pflegen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich
effizient und vorausschauend
✓ Orientierung geben: Sie stellen sicher, dass das Pflegekonzept der AWO München - Stadt mit Herz
und Verstand umgesetzt wird
✓ Struktur schaffen: Sie steuern den Personaleinsatz und die Dienstplangestaltung
✓ Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen den Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und
Wertschätzung
✓ Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung für den Ihnen anvertrauten Wohnbereich und
fungieren als zentrale Ansprechpartnerin
✓ Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusst
um
✓ Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation fachlich und digital gestützt


Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke
Perspektiven
✓ Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit
gesellschaftlicher Verantwortung
✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
✓ Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei
Teilzeit)
✓ Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement
✓ Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
✓ Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage
pro Jahr – für Ihre Entwicklung
✓ Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
✓ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
✓ Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
✓ Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM
Wellpass
✓ Corporate Benefits: günstiger shoppen
✓ Noch mehr Vorteile finden Sie hier



Was bringen Sie mit?
✓ Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
✓ Spezialisierung: Leitungserfahrung in der stationären Seniorenpflege oder ein Nachweis über eine
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
✓ Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der Seniorenpflege
✓ Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und
Teamentwicklung
✓ Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse
✓ Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen
✓ Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im
Mittelpunkt
✓ Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
✓ Freude und Kreativität: Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Wohnbereich



Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt ...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)