Arbeitgeber: Diakonie NAH e.V.

**Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:**

Unser **Diakoniezentrum Martin-Schalling-Haus** Neumarkt liegt zentral am Schlossweiher. Im Haus leben 76 Senior\*innen. Wir pflegen eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima.

**Dein Arbeitsalltag:**

- Verantwortung für Planung, Organisation, Koordination, Kommunikation Durchführung, Überwachung und Dokumentation des Pflegedienstes
- Sicherung der Pflegequalität gemäß AVPfleWoqG und des person-zentrierten Ansatzes gemäß der strukturierten Informationssammlung (SIS) mit Maßnahmenplanung und  Tagesstrukturierung
- Planungs- und Beratungskompetenz bei wohnbereichsbezogenen   Personalangelegenheiten in Abstimmung  mit der Pflegedienstleitung
- Dienstplangestaltung des Wohnbereiches 
- Wertschätzende Beratung & Begleitung der Bewohner\*innen und deren Angehörigen und wertschätzender, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden 
- Aktive Mitwirkung im Leitungsteam des Martin-Schalling-Hauses

**Das bringst du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der leitenden oder koordinierende Funktion
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erwünscht aber nicht zwingend erforderlich
- Praktisches Know-How, Gestaltungsgeschick und Freude im Umgang Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und externen Kooperationspartnern
- Fähigkeit zur Förderung von Lernprozessen, der Vermittlung von Fachwissen und Fähigkeit zu Qualitätssicherung in der Pflege
- Du bist engagiert, teamorientiert und kommunikationsstark
- Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie

**Das bieten wir dir:**

- **Willkommensgefühl**: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und die Zusammenarbeit in einem offenen und lebendigen Führungsteam.
- **Attraktive Löhne:** Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der Diakonie (AVR) mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, umfassenden Sozialleistungen und z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.) sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
- **Work Life Balance**: eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
- **Benefits**: Diakonie NAH Benefit Card (Familienbudget), Jobrad-Leasing
- **Bildung**: Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Völkl: 09181-4058112 (beate.voelkl@diakonie-nah.de)

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

Diakonie NAH e.V. Stationäre Pflege – per E-Mail an: [personal@diakonie-nah.de](https://mailto:personal@diakonie-nah.de)