K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Kummerfeld
25495 Kummerfeld bei Pinneberg - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 23.03.2026
Beschreibung
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Unsere bestens ausgestattete Seniorenresidenz Sondershausen befindet sich in der Nähe des z... weiter lesen
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Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Unsere bestens ausgestattete Seniorenresidenz Sondershausen befindet sich in der Nähe des zentralen Busbahnhofs. Sie umfasst 64 Einzel- und 28 Doppelzimmer. Die Zusammenarbeit wird bei uns im Team großgeschrieben. Davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Bewohner. Und auch wenn es etwas zu verbessern gibt, haben wir ein offenes Ohr. Deshalb haben wir in 2021 auch voller Begeisterung an der Great Place to Work Befragung teilgenommen.
Haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern? Kennen Sie die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Senioren und haben Sie Lust, dazu beizutragen, dass sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Bewohner in der K&S Seniorenresidenz Sondershausen zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns als
# Wohnbereichsleitung (w/m/d)
in Vollzeit (40 Wochenstunden) gesucht!
**Wir bieten Ihnen:**
- Eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3730€ - 4470€ (Vollzeit)
- Garantierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch", flexible Arbeitszeiten individuell anpassbar!
- 5-Tage-Woche
- Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
- Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
- Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
- Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
- Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
- Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Außerdem ist der Arbeitsort gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, direkte Busanbindung erreichbar!
**Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:**
- Leitung und Koordination des Wohnbereichs
- Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
- Erhebung, Feststellung und Überprüfung des Pflegebedarfs der Bewohner
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Digitale Erstellung der Dienstplanung
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken
**Was Sie mitbringen sollten:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d).
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere tun möchten, sind bei uns willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist notwendig, um eine fundierte Kenntnis der Abläufe und Anforderungen in der Pflegeeinrichtung zu gewährleisten.
- Sie zeichnen sich durch eine positive und einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen aus. Empathie und Sensibilität im Umgang mit den Bewohnern sind für uns von besonderer Bedeutung.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Unsere bestens ausgestattete Seniorenresidenz Sondershausen befindet sich in der Nähe des zentralen Busbahnhofs. Sie umfasst 64 Einzel- und 28 Doppelzimmer. Die Zusammenarbeit wird bei uns im Team großgeschrieben. Davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Bewohner. Und auch wenn es etwas zu verbessern gibt, haben wir ein offenes Ohr. Deshalb haben wir in 2021 auch voller Begeisterung an der Great Place to Work Befragung teilgenommen.
Haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern? Kennen Sie die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Senioren und haben Sie Lust, dazu beizutragen, dass sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Bewohner in der K&S Seniorenresidenz Sondershausen zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns als
# Wohnbereichsleitung (w/m/d)
in Vollzeit (40 Wochenstunden) gesucht!
**Wir bieten Ihnen:**
- Eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3730€ - 4470€ (Vollzeit)
- Garantierte Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch", flexible Arbeitszeiten individuell anpassbar!
- 5-Tage-Woche
- Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
- Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
- Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
- Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
- Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
- Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Außerdem ist der Arbeitsort gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, direkte Busanbindung erreichbar!
**Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:**
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- Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
- Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
- Erhebung, Feststellung und Überprüfung des Pflegebedarfs der Bewohner
- Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
- Digitale Erstellung der Dienstplanung
- Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken
**Was Sie mitbringen sollten:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d).
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere tun möchten, sind bei uns willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist notwendig, um eine fundierte Kenntnis der Abläufe und Anforderungen in der Pflegeeinrichtung zu gewährleisten.
- Sie zeichnen sich durch eine positive und einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen aus. Empathie und Sensibilität im Umgang mit den Bewohnern sind für uns von besonderer Bedeutung.
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Ref-Nr.: 9002550
Aktualisiert:
05.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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