Michael Bethke Seniorenwohnen Projekt Zwei GmbH
95482 Gefrees - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.06.2026
Beschreibung
Für unsere Seniorenresidenz "Wohnpark Gefrees" suchen wir eine fleißige und engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
**DEINE AUFGABEN BEI UNS**
- individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
- Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
- Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
**DEIN PROFIL**
- eine a... weiter lesen
**DEINE AUFGABEN BEI UNS**
- individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
- Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
- Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
**DEIN PROFIL**
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Für unsere Seniorenresidenz "Wohnpark Gefrees" suchen wir eine fleißige und engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
**DEINE AUFGABEN BEI UNS**
- individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
- Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
- Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
**DEIN PROFIL**
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige
**DAS ERWARTET DICH**
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Ausgeglichene Work-Life Balance
- Leistungsgerechte Vergütung angelegt an Tarifvertrag
- 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!
- flache Hierarchien
- Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen durch ein wachsendes Unternehmen
- attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Jubiläumsbonus
- Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
- Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
- Prämien für die Mitarbeitergewinnung
**DEINE AUFGABEN BEI UNS**
- individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
- Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
- Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige
**DEIN PROFIL**
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige
**DAS ERWARTET DICH**
- mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Ausgeglichene Work-Life Balance
- Leistungsgerechte Vergütung angelegt an Tarifvertrag
- 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage!
- flache Hierarchien
- Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen durch ein wachsendes Unternehmen
- attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Jubiläumsbonus
- Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
- Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
- Prämien für die Mitarbeitergewinnung
Ref-Nr.: 11615243
Aktualisiert:
28.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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