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Wir suchen derzeit für unser namhaftes Kundenunternehmen eine/n:
### ZERSPANUNGSMECHANIKER/FRÄSER (M/W/D)
für den Standort **Wuppertal**
Je nach Berufserfahrung/Qualifikation 18,00€ -21,00€ Brutto / Stunde
### WIR BIETEN:
- Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation
- Zusätzlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 Euro im Jahr
- Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Betreuer - selbstverständlich über den Einstellungsprozess hinau
- Ständig aktualisierte Rabatte und Angebote bei bis zu 3000 Kooperationspartnern in ganz Europa
### DEINE AUFGABEN:
- Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme eines neuen Fräszentrums
- Du kümmerst Dich darum, dass die Maschinen schnellstmöglich einsatzbereit sind und in den Produktionsalltag eingebunden werden können
- Du bedienst, programmierst und richtest die CNC-Maschinen ein und kümmerst Dich um alle Anliegen und Fragen im Bezug auf diese
- Du bist selbständig für die Fertigung der Produkte und der regelmäßigen Qualitätskontrolle zuständig
- Du arbeitest zusammen mit einem Team im Mehrschichtbetrieb
### DEIN PROFIL:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und langjährige Erfahrung in der Maschinenbedienung/ -einrichtung von CNC-Fräsmaschinen
- Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Fanuc-Steuerung und mit Esprit
- Du lässt Dich nicht schnell aus der Ruhe bringen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du kennst Dich gut mit dem PC aus
- Du bist bereit im Zwei- und Dreischichtbetrieb zu arbeiten
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (PDF Anhang – max. 3MB) mit:
- Aktueller Lebenslauf
- Bewerbungsrelevante Informationen, vollständiger Zeugnisverlauf, Qualifikationsnachweise
- Angabe Deiner Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins
Top Job Personal GmbH
Herr Andreas Stuhlmüller
Grabenstraße 5
40213 Düsseldorf
+49 211 22030500
Hallo@topjobpersonal.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
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Letztes Update:
05.09.2025
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