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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

comp 32791 Lage, Lippe - Deutschland
Zerspanungsmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 12.10.2026

Beschreibung

Dein neuer Job mit Sinn und Wirkung
Du bist technisch versiert, packst gerne mit an und suchst einen abwechslungsreichen Job in der Metallbranche? Dann starte jetzt als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) b...
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Arbeitgeber: Piening GmbH (Detmold)

Dein neuer Job mit Sinn und Wirkung
Du bist technisch versiert, packst gerne mit an und suchst einen abwechslungsreichen Job in der Metallbranche? Dann starte jetzt als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Lage durch. In dieser spannenden Position bist du Teil eines engagierten Teams und übernimmst vielseitige Montagetätigkeiten. Bei Piening Personal stehen Fairness, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Wir leben Kompetenz und Engagement für unsere Kunden wie für dich!

Das bieten wir dir
• Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
• Persönliche Betreuung durch das Piening-Team vor Ort
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen
• Mitarbeiterangebote wie Prämienprogramme & Gesundheitsaktionen

Deine Aufgaben
• konventionelles Drehen von Teilen in der Produktion, Heidenhain-Steuerung
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Dokumentationstätigkeiten
• Durchführen von Qualitätskontrollen

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Zwingende Erfahrung im Bereich Drehen, konventionell
• Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder Metallbearbeitung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zweischichtbereitschaft

Jetzt als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Lage bewerben!
Du möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann bewirb dich noch heute online oder per E-Mail wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 14261252
Aktualisiert: 01.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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