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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

comp 99084 Erfurt - Deutschland
Zerspanungsmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 27.10.2026

Beschreibung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Standort: Jena
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das bieten wir dir:
- einen Stundenlohn von mindestens 17,65€
- Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
- natürlich ein unb...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: iperdi GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Standort: Jena
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das bieten wir dir:
- einen Stundenlohn von mindestens 17,65€
- Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
- natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bist Du verantwortlich für::
- Montagebauteile für Schrittmotoren und Bewegungssysteme herstellen
- Rüstung und Bedienung von CNC Fräs- und Schleifanlagen
- Überwachung des Fertigungsprozesses

Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches
- Berufserfahrung in der Führung von CNC-Maschinen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Ob als Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher oder CNC-Fräser – bei uns findest du den passenden Job. Auch wenn du bereits Erfahrung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Fertigungsmechaniker gesammelt hast, bist du bei uns willkommen. Egal ob du als CNC-Maschinenbediener, CNC-Programmierer oder Metallbearbeiter durchstarten möchtest – wir bieten dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Metalltechnik und Metallverarbeitung.

Kontaktdaten:
iperdi GmbH

Johannesstraße 112

99084 Erfurt

Telefon: 0361 6636820

E-Mail: jobs-EF@iperdi.de

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: iGZ
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Ref-Nr.: 14118713
Aktualisiert: 27.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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