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comp 33106 Paderborn - Deutschland
Zerspanungsmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 16.10.2026
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Beschreibung

STELLE: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Abteilung Zerspanung, Bereich Frästechnik

Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortlich und lösungsorientiert an CNC-Fräsmaschinen arbeiten
Selbstständiges Fertigen von E...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Sprick Technologies GmbH & Co. KG

STELLE: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Abteilung Zerspanung, Bereich Frästechnik

Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortlich und lösungsorientiert an CNC-Fräsmaschinen arbeiten
Selbstständiges Fertigen von Einzel- und Serienteilen nach Zeichnungsangaben oder CAD/CAM-Vorgaben
Bearbeitungsprogramme selbstständig erstellen und optimieren
Alle anfallenden Rüstarbeiten (Werkzeuge, Spannmittel) eigenständig durchführen
Im Rahmen der Werkerselbstkontrolle die Bearbeitungsqualität sichern und ggf. Korrekturmaßnahmen durchführen
Einhalten der Qualitätsrichtlinien und Identifizierung mit der Qualitätspolitik des Unternehmens
Mehrmaschinenbedienung
Überwachung und Verbesserung der Produktionsschritte

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und im Umgang mit CNC gesteuerten Maschinen sowie der Programmierung bestenfalls mit dem CAM System Hypermill wünschenswert
Schichtbereitschaft (2-Schicht)
Selbständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft & Teamfähigkeit

Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem jungen und motivierten Team
Eine Stelle mit Entwicklungspotential in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Leistungsgerechte Bezahlung und ein angenehmes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt per E-Mail an Herrn Serkan Morcu, s.morcu@sprick.de richten. Ihre Bewerbung wird vertraulich bearbeitet.

Sprick Technologies GmbH & Co. KG – Oberes Feld 4 – 33106 Paderborn –
Tel. 05251 7733-0
www.sprick.de
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Ref-Nr.: 7497092
Aktualisiert: 19.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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