SAP HCM Administrator / Support-Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf PA, PY oder PT

Arbeitgeber: HR Solutions Services GmbH

Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Administrator / Support-Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) oder Zeitwirtschaft (PT) (m/w/d).

Start: 01.11.2026
Dauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
30% remote / 70% vor Ort in Koblenz
Auslastung: Teilzeit / Vollzeit

**Aufgaben:**

- Operative Betreuung und Administration von SAP HCM PA, PY oder PT, abhängig vom jeweiligen fachlichen Schwerpunkt
- Bearbeitung von Anfragen, Tickets und Supportfällen im SAP-HCM-Umfeld
- Pflege und Prüfung von Personalstammdaten, organisatorischen Daten und Personalmaßnahmen
- Betreuung und Pflege von Organisationsmanagement-Strukturen (OM)
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Klärung personalwirtschaftlicher Prozesse im laufenden Betrieb
- Im Bereich PY: Pflege und Prüfung von Lohnarten, Abrechnungsschemata und Personalrechenregeln
- Im Bereich PT: Pflege und Prüfung von Arbeitszeitplänen, Zeitprofilen, Zeitkonten und Zeitkontingenten
- Im Bereich PT: Pflege und Prüfung von Zeitbewertungsregeln und Zeitbewertungsschemata
- Analyse und Behebung von Fehlern, Inkonsistenzen und Abweichungen in Personaladministration, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft
- Prüfung und Klärung von Abrechnungsergebnissen und Zeitbewertungsergebnissen
- Durchführung und Dokumentation von Modul-, Abrechnungs-, Zeitbewertungs-, Integrations- und Abnahmetests
- Unterstützung bei der Betreuung von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden SAP-Modulen und weiteren Systemen
- Unterstützung bei gesetzlichen, tariflichen und organisatorischen Änderungen sowie bei Jahres- und Releasewechseln, Migrationen und Produktivsetzungen
- Pflege von Dokumentationen und Nachverfolgung offener Support- und Klärungsfälle
- Abstimmung mit Fachbereichen, IT und weiteren Ansprechpartnern bei der Bearbeitung von Supportfällen

**Kenntnisse:**

- Gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche SAP HCM PA, PY oder PT
- Erfahrung in der operativen Administration und Betreuung des jeweiligen SAP-HCM-Schwerpunkts
- Je nach Schwerpunkt Kenntnisse in:
- PA: Personalstammdaten, Personalmaßnahmen und Organisationsstrukturen
- PY: Lohnarten, Abrechnungsschemata und Personalrechenregeln
- PT: Arbeitszeitpläne, Zeitbewertung, Zeitkonten und Zeitkontingente
- Erfahrung in der Fehleranalyse und Bearbeitung von SAP-HCM-Supportfällen
- Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen und deren Abbildung in SAP HCM
- Kenntnisse in der Integration von SAP HCM mit angrenzenden Modulen und Systemen
- ABAP-Grundkenntnisse bzw. Debugging im HCM-PY-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung mit Tests und Qualitätssicherung im SAP-HCM-Umfeld
- Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Supportorientierung

Gerne stehen wir Ihnen auch bei offenen Rückfragen zur Verfügung.