Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

\*\*Sachbearbeiter\*in Debitoren/Kreditoren\* \*\*\*

(Eingruppierung bis zur EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG)

und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **die Abteilung Stadtkasse unbefristet in Vollzeit.

**Was wir bieten**

- **Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. **Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- **Vorsorge.** Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- **Entspannt unterwegs.** Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege

**Was zu tun ist**

Zu den Aufgaben des Arbeitsplatzes gehört im Wesentlichen die Debitoren-/Kreditorenbuchführung. Dies beinhaltet insbesondere:

- Verbuchung der Bankbelege
- Überwachung der Zahlungseingänge und Kontenpflege (Mahnungen) von öffentlichen und privaten Forderungen
- Überprüfung der Sollstellungen der Fachämter und anschließende Buchung im Finanzverfahren
- Beratung der Fachämter
- Beantwortung von Anfragen der Bürger\*innen

**Was Sie mitbringen**

- **Ausbildung.** Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als
- Steuerfachangestellte\*r.
- in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
- oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste

**oder** abgeschlossene Ausbildung zum\*zur Verwaltungsfachangestellte\*n

**oder** abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I

- **Fachlichkeit.** Erfahrungen mit der Fachsoftware INFOMA sowie Spezialkenntnisse in newsystem®kommunal, Prosoz, Winowig und SH-Portal sind Ihnen vertraut – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

**Was Sie auszeichnet**

Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich. Des Weiteren bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Belastbarkeit mit.

**Gut zu wissen**

Die Stelle ist grundsätzlich nach der Entgeltgruppe EG 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 SHBesG ausgewiesen. Nach erfolgreicher Einarbeitung in sämtliche Aufgabenbereiche, erfolgt nach 3 Jahren der Wechsel in die Entgeltgruppe EG 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8.

Die Stelle ist nicht teilbar.

Gern ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Nehmen Sie hierfür einfach direkt Kontakt zu den beiden Kolleg\*innen auf.

**Interessiert? – Wir auch.**

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Merle Jasper-Bruhn, Tel. 0431 901-4111 und Marion Harm-Peters, Tel. 0431 901-4151 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner\*innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](http://www.kiel.de/grundsätze).

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum **08. März 2026** die** Referenznummer 00314** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

## Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung