## Abteilungsleiter (m/w/d) Medizintechnik – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik

**Bereit, die technische Basis moderner Medizin aktiv mitzugestalten? **
**Dann übernimm Verantwortung für eine der wichtigsten technischen Abteilungen unseres Hauses.**
**Bewirb dich jetzt als Abteilungsleiter (m/w/d) Medizintechnik am Universitätsklinikum Magdeburg!**

Führe die Medizintechnik einer Universitätsmedizin in eine sichere, regelkonforme und moderne Zukunft. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsbereichsleitung IT & Medizintechnik. Unbefristet, Vollzeit. Hybrides Arbeiten im Rahmen der UKMD-Regelung möglich.

### Deine Mission

Die Medizintechnik der Universitätsmedizin Magdeburg stellt die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Medizinprodukten, Anlagen und Systemen sicher – und bildet damit eine tragende Säule für Diagnostik, Therapie und Patientenversorgung.

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Medizintechnik übernimmst du die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für rund 25 Mitarbeitende in den Bereichen Klinikingenieurwesen, Zentrale Medizintechnik, Radiologische Technik und Außenstellen.

Du stellst die Erfüllung aller Betreiberpflichten nach MPDG und MPBetreibV sicher, entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards weiter und sorgst für eine leistungsfähige, sichere und effiziente medizintechnische Infrastruktur.

**Du sorgst dafür, dass moderne Medizin sicher funktioniert – heute, morgen und in einer zunehmend digitalen Zukunft.**

### Deine Aufgaben – strategisch, verantwortungsvoll, regelkonform:

**1. Fachliche & disziplinarische Leitung der Medizintechnik**

- Führung von rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Klinikingenieure, MT-Zentrale, Radiologie und Außenstellen.
- Durchführung von Mitarbeiter-, Ziel- und Entwicklungsgesprächen.
- Aufbau einer transparenten, strukturierten und motivierenden Führungskultur.
- Sicherstellung effizienter Einsatz- und Ressourcenplanung.

**2. Betreiberpflichten & gesetzliche Compliance (MPDG, MPBetreibV)**

- Gewährleistung eines regelkonformen Betriebs aller Medizinprodukte und -systeme.
- Sicherstellung von Dokumentation, Prüfungen, Funktionskontrollen und Wartungen.
- Etablierung und Überwachung sicherer Prozesse für Instandhaltung, Meldungen, Änderungen.
- Weiterentwicklung interner technischer Regelwerke und Managementsysteme.

**3. Strategische Weiterentwicklung der Medizintechnik**

- Ableitung und Umsetzung einer strukturierten Abteilungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Definition der Ziel- und Feinplanung im Verantwortungsbereich.
- Analyse technologischer Entwicklungen und deren Relevanz für Klinikbetrieb und Investitionsplanung.
- Professionalisierung von Prozessen, Standards, Reaktionszeiten und Servicemanagement.

**4. Operatives Management & technischer Betrieb**

- Planung und Steuerung von Inbetriebnahmen, Qualifizierungen, sicherheitstechnischen Kontrollen (STK) und messtechnischen Kontrollen (MTK).
- Sicherstellung wartungs- und instandhaltungsgerechter Abläufe.
- Koordination von Serviceeinsätzen, Störungsbeseitigung und technischen Maßnahmen in kritischen Bereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, klinischen Bereichen und Technikpartnern.

**5. Investitions- & Beschaffungsmanagement**

- Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung, Beschaffung und Einführung medizintechnischer Geräte und Systeme.
- Erstellung technischer Bewertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Strukturierte Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement.
- Unterstützung bei Großprojekten, Neu- und Umbauten sowie Geräteerneuerungsprogrammen.

**6. Budget- & Kostenverantwortung**

- Verantwortung für Budgetüberwachung und wirtschaftliche Mittelverwendung.
- Planung und Priorisierung von Investitionen im Geräte- und Anlagenbereich.
- Mitarbeit an Investitionsentscheidungen und Jahresplanungen.

**Schwerpunkte in den ersten 12 Monaten**

- Übernahme der vollständigen Verantwortlichkeit für alle technischen, personellen und regulatorischen Aufgaben der Medizintechnik.
- Stabilisierung und Weiterentwicklung der Betreiberprozesse nach MPDG und MPBetreibV.
- Aufbau einer einheitlichen Governance- & Prozessstruktur, inklusive Rollen- und Zuständigkeiten.
- Erstellung einer Roadmap 2026–2028 für Geräteerneuerungen, Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Servicequalität.

### Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Biomedical Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation; alternativ staatlich geprüfter Medizintechniker mit langjähriger Führungserfahrung im Medizintechnik-Management.
- Ausgewiesene Erfahrung im Medizintechnik-Management eines Universitätsklinikums oder Krankenhauses der Maximalversorgung.
- Sehr gute Kenntnisse des MPDG, der MPBetreibV sowie angrenzender regulatorischer Anforderungen.
- Fundierte Expertise im Umgang mit hochkomplexen medizintechnischen Geräten, Technologien und den zugehörigen Betreiber-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen.
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse rund um Planung, Beschaffung, Lifecycle-Management und wirtschaftlichen Betrieb eines umfangreichen Medizintechnik-Portfolios.
- Prozessorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, technische Zusammenhänge adressatengerecht zu kommunizieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – von Anwender:innen in der Klinik über technische Bereiche bis zur Verwaltung.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft.
- Nachweisbare Führungskompetenz: motivierende, zielorientierte und klar strukturierte Leitung von Teams in technischen oder kliniknahen Umgebungen.

### Was Dich erwartet:

- Eine Schlüsselrolle in der technischen Sicherstellung der Patientenversorgung.
- Ein engagiertes, fachlich kompetentes Medizintechnik-Team mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Verantwortung für eine Vielzahl komplexer medizintechnischer Systeme und Anlagen.
- Gestaltungsspielraum bei Modernisierung, Digitalisierung und Standardisierung technischer Prozesse.
- Direkte Unterstützung durch die Geschäftsbereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit Klinikbereichen.
- Eine klare Führungs- und Organisationsstruktur sowie eine moderne, wertschätzende Arbeitskultur.

### Das bieten wir Dir:

- Wir bieten Dir einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Freue Dich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bleibe fit und gesund: Wir bieten Dir ein **attraktives Fahrradleasingangebot** zu günstigen Konditionen
- Schone die Umwelt und nutze Bus und Bahn vergünstigt mit einem [**Jobticket**](https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html)
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges [**Sport- und Entspannungsangebot** ](https://www.med.ovgu.de/g2g.html)im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- **Onboarding:** Freue Dich zu Beginn Deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Du viele wichtige Informationen und Schulungen bekommst

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber findest Du unter [**Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter**](https://www.med.ovgu.de/benefits.html)

### Vergütung:

Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Die Details zum Tarifvertrag findest Du [hier](https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag).

### Besetzung:

Die Stelle ist zum 01.03.2026, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Für Rückfragen steht Dir Wolf Christian Varoß, Leiter des Geschäftsbereich IT und Medizintechnik, unter der Telefonnummer 0391 – 67 15701 oder per [E-Mail](mailto:q29fMv1wnUWcp3EcLJ4hqzSlo3AmDT1yMP5iqzq1YzEy "E-Mail-Adresse geschützt") zur Verfügung.

### Deine Bewerbung:

Wir freuen uns **bis zum 31.01.2026** (Bewerbungsschluss) auf Deine Bewerbung. Bevorzugt online:

### [Hier online bewerben!](https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_8D_A2V_3FM_FC_FB_AF_FB_F5_3ATN_27_F0f_C2_C8_047_EB2_B26_A5_3A_15_D0_CD_1A_0D_F2_40_EF_27_83_0By_14q_82_3D_96_B2_5B_AE_F2B)

### Per E-Mail:

[E-Mail schreiben](mailto:LzI3MKWvqJ5aDT1yMP5iqzq1YzEy "E-Mail-Adresse geschützt")

bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 061-2026

### Per Post:

**Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.**
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 061-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

*Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.*