# Network Security Engineer

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

26. Juni 2026

Ausschreibungsnummer

09-042-2026

## Aufgaben

- Entwerfen, Implementieren und fortlaufendes Optimieren von Zero Trust Access-Modellen zur Minimierung des Risikos unbefugter Zugriffe
- Konzeptionieren, Implementieren und Betreiben von Web Application Firewalls
- Mitarbeiten bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien für Cloud-Umgebungen
- Abstimmen mit der Anwendungsentwicklung und dem Betrieb bzgl. Policy-Einsatz und Anpassungen
- Unterstützen bei der Umsetzung von Sicherheitsprojekten mit Fokus auf Web Application Firewall und ZTNA
- Durchführen der Problemanalyse und -beseitigung an den Systemen sowie im unmittelbaren Umfeld
- Erstellen detaillierter Sicherheits-, Betriebs- und Einsatzkonzepte, die sowohl technische als auch organisatorische Aspekte abdecken

## Tätigkeitsbereich

Wir sichern einen wichtigen Teil der kritischen digitalen Infrastruktur im öffentlichen Sektor. In einer zunehmend komplexeren Bedrohungslandschaft ist Netzwerksicherheit ein zentraler Baustein für den zuverlässigen Schutz unserer Daten und Systeme. In unserem hybriden Team fallen Rufbereitschaften selten an und können bequem aus dem Home-Office übernommen werden. Bei uns erwartet Sie maximaler Gestaltungsspielraum und Fokus auf Lösungen – ganz ohne KPIs.

## Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerksicherheit, idealerweise mit Fokus auf Web Application Firewalls, Cloud Security und Zero Trust Konzepte
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Netzwerksicherheitskonzepten sowie Verständnis von Webanwendungen und deren Schutzbedarfen
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, HTTPS, DNS) und ihrer Absicherung in modernen Netzwerkinfrastrukturen
- Erfahrung mit aktuellen und etablierten Firewall-Technologien wie NGFW, Application Firewalls und entsprechenden Produkten wie Fortinet, Palo Alto Networks, Check Point oder Cisco Firepower
- Versiert im Umgang mit dem BSI IT-Grundschutz sowie der ISO/IEC 27001-Norm und anderer internationaler Sicherheitsstandards
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. 
 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
 
Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin.
 
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
 
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
 
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
 
Wir Bieten:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spezialisierung in verschiedenen Bereichen und Fachgebieten möglich
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zugang zu verschiedenen Netzwerken:
-  WoW – Women’s empowerment – Frauennetzwerk
- Väter@DRV Bund
- Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
- Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.