An der Hochschule Fulda sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheitswissenschaften die Stellen als

1-2 WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER\*INNEN

im Umfang einer jeweils 50%-75%-Stelle befristet zunächst bis 31.12.2027 in Abhängigkeit der Fördermittel; Möglichkeit zur Verlängerung auf bis zu drei Jahre zu besetzen.

Hintergrund zur Stelle: Menschen mit Behinderung sind überdurchschnittlich häufig von gesundheitlichen Belastungen betroffen, weisen zugleich einen eingeschränkten Zugang zu Angeboten der Gesundheitsförderung und eine eingeschränkte Gesundheitskompetenz auf. Diese gesundheitlichen Ungleichheiten resultieren wesentlich aus einem Mangel an nutzergruppenorientierten Angeboten und bislang fehlendem inklusiven Ansatz. Zur nachhaltigen Verbesserung gesundheitlicher Teilhabe bedarf es daher systematisch entwickelter, evidenzbasierter und partizipativer Interventionen, die an Lebenswelten und Unterstützungsstrukturen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe ansetzen. Wissenschaftliche Forschung (u. a. Bedarfserhebungen und Nutzerbefragungen), die Evaluation von Maßnahmen der Gesundheits(kompetenz-)förderung sowie der Transfer in die Praxis sind zentrale Hebel, um wirksame Maßnahmen zu identifizieren, zu entwickeln bzw. weiterzuentwickeln und langfristig in Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention in den Lebenswelten zu verankern.

Arbeitsort ist an der Hochschule Fulda, mit regelmäßigen digitalen und Vor-Ort-Treffen am Standort der Kooperations- und Praxispartner.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

› Eigenständige Durchführung von Recherchen (u. a. in elektronischen Datenbanken), Literaturverarbeitung und -aufbereitung

› Erstellung von Interventionsinhalten und -materialien (Schwerpunkte: Gesundheitsförderung, Förderung der individuellen sowie organisationalen Gesundheitskompetenz)

› Durchführung von Workshops/Schulungseinheiten mit den Nutzergruppen im Rahmen der Intervention.

› Erstellung von Erhebungsinstrumenten (qualitative Interviews/Fokusgruppen, quantitative Befragungen) für den Einsatz mit Fachkräften/Einrichtungen und Nutzergruppen (u. a. Menschen mit Beeinträchtigung und Behinderung).

› Erhebung und Auswertung des Datenmaterials mit Methoden der empirischen Sozialforschung (unter Verwendung einschlägiger Software, wie SPSS und MAXQDA).

› Die eigene wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen der Tätigkeit (Promotion zu projekt- und aufgabenrelevantem Themengebiet) wird erwartet.

› Mitwirkung an (eigenen) Publikationen, Berichten sowie Präsentation von Ergebnissen auf (internationalen) Fachtagungen.

Ihr Profil:

› Abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Masterstudium (oder äquivalent) in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen mit Abschlüssen.

Bei Erfüllung der Voraussetzungen (u. a. Masterabschluss, Gesamtergebnis mit mindestens der Note 2,0 oder einem ECTS-Rang der Note B (nur bei Masterabschlüssen oder Uni Diplom) ist eine Promotion am Promotionszentrum Public Health Fulda (PZ PH) mit dem Grad Doktor oder Doktorin Public Health (Dr. P.H.) im Rahmen des Projekts ausdrücklich erwünscht.

› Nachgewiesene Erfahrungen in Erhebungs- und Auswertungsmethoden der empirischen Sozialforschung unter Berücksichtigung entsprechender Software-Pakete (wie u. a. SPSS, MAXQDA), idealerweise haben Sie Erfahrungen besonders in der qualitativen Forschung.

› Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (deutsch) sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Teamfähigkeit, gute Kommunikationskenntnisse, zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten.

› Hohes Engagement und Interesse an wissenschaftlichen Tätigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld für die Zusammenarbeit im Team an der Hochschule Fulda sowie mit den Kooperations-/Praxispartnern in Deutschland.

Wir bieten Ihnen:

› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre

› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm

› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten

› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek

› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung

› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket

› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen bis zur EG 13 TV-H. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.04.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Katharina Rathmann (katharina.rathmann@gw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungen über das Online-Portal der jobbörse werden nicht berücksichtigt.