Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als 1. Bezirksleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.
Deine Aufgaben:

- Als 1. Bezirksleiter Fahrbahn bist du für die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik und dem einschlägigen Regelwerk sowie im Rahmen des zugewiesenen Budgets verantwortlich
- Du wirkst an der sekundären Bauüberwachung federführend mit, erfasst den Anlagenbestand und schreibst diesen fort
- Zudem nimmst du die Anlagenverantwortung für die dir zugewiesenen Anlagen wahr und trägst die entsprechende Fach- und Aufsichtsverantwortung
- Du bist für die Instandhaltung nach den einschlägigen Richtlinien zuständig, bewertest die Ergebnisse der Inspektionen an den zugewiesenen Anlagen und löst entsprechende Folgemaßnahmen (einschl. Dokumentation) aus
- Die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen der definierten Eigenfertigungstiefe gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Sicherungsüberwachung und die Analyse der Anlagenausfälle
- Du erarbeitest eine Bildungs-, Nachwuchs-, und Nachfolgeplanung für die zugewiesenen Mitarbeiter:innen und entwirfst die Kostenstellen und Personalbedarfsplanung
- Des Weiteren erstellst du Leistungsverzeichnisse sowie qualifizierte Maßnahmenplanungen und bist erster Ansprechpartner für das Notfallmanagement (inklusive Brandschutz und Winterdienst)


Dein Profil:

- Du bringst ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen mit oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Idealerweise bist du mit dem Regelwerk der Deutschen Bahn AG bereits vertraut
- Darüber hinaus besitzt du die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in und verfügst über mehrere Jahre einschlägige
Berufserfahrung in dieser Position
- Du bist eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf
- Deine zielorientierte Arbeitsweise sowie dein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet dich ebenso aus wie dein Durchsetzungs- und Koordinationsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftwareprogrammen (insbesondere SAP R/3 Netz und Excel) gehören zu deinem Profil
- Außerdem bist du grundsätzlich bereit, notwendige Qualifikationen zu erwerben


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.