Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sozialpädagog\*in in der Wohnungssicherung, Mietschuldenübernahme

(Eingruppierung nach EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage bzw. A 10 SHBesG)

und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **die Abteilung Wohnungs- und Unterkunftssicherung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

**Was wir bieten**

- **Flexibilität. **Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- **Vorsorge.** Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- **Vielfalt.** Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

**Was zu tun ist**

Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Obdachlosenangelegenheiten. Vorrangiges Ziel der Arbeit ist, den Verlust von Wohnraum durch präventive Maßnahmen zu verhindern bzw. eine bestehende Wohnungslosigkeit oder Obdachlosigkeit innerhalb einer möglichst kurzen Zeit zu beseitigen. Ein Teil der Aufgaben ist an freie Träger\*innen zu übertragen bzw. wird mit diesen in enger Kooperation durchgeführt. Diese Arbeit erfolgt im Spannungsbogen zwischen der Verpflichtung der Kommune zur Unterbringung obdachloser Personen (häufig mit multiplen Problemlagen) und den berechtigten Interessen von Vermieter\*innen, Betreiber\*innen von Einrichtungen und der Allgemeinheit sowie einer häufig skeptischen Nachbarschaft.

Beratung und Betreuung von durch Wohnungslosigkeit bedrohten Haushalten:

- Führen der Beratungsgespräche und Aufbau einer helfenden Beziehung zu den Hilfeempfänger\*innen auf sowie Prüfung derer Einkommen und Klären des vorrangigen Hilfebedarfes
- Mitteilungen über Mahnungen, Kündigungen und Räumungsklagen bearbeiten
- Aktivieren der Selbsthilfekräfte bei den Hilfeempfänger\*innen und zur Veränderung motivieren sowie rechtliche, wirtschaftliche und persönliche Hilfen vermitteln
- Verhandlungen mit Vermieter\*innen und deren Anwält\*innen führen und regelmäßig über den aktuellen Sachstand informieren
- Außendiensttätigkeiten wie Hausbesuche, Kontaktaufnahmen mit Hilfesuchenden und Wohnungsbesichtigungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Fachdiensten, z.B. leistungsgewährende Stellen, Schuldnerberatung, Amtsgericht, Betreuungsstellen oder Dolmetscher\*innen
- Entscheidung über die Aufnahme von Anträgen treffen

Bearbeitung der Anträge zur Übernahme von Mietschulden oder anderer Wohnungssichernden Hilfen nach SGB II und SGB XII:

- Ermittlung von entscheidungsrelevanten Informationen zur fachgerechten Bearbeitung von Anträgen und Fällen
- Verhandlungen mit Vermieter\*innen und deren Anwält\*innen und Sachstände austauschen
- Entscheidung über Art und Umfang der Hilfegewährung, Vergleiche erzielen und Ratenzahlungsmodelle aushandeln
- Erstellung von Ablehnungsbescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen sowie Formulieren der Stellungnahmen zu Klage- und Eilverfahren
- Nachbetreuung von Einzelfällen und Dokumentieren von Hilfeprozessen

Allgemeine Verwaltungsaufgaben:

- Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
- Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an stadtinternen und trägerübergreifenden Arbeitsgruppen

**Was Sie mitbringen**

- **Studium.** Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) als staatlich anerkannte\*r Sozialpädagog\*in bzw. staatlich anerkannte\*r Sozialarbeiter\*in.
- oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste, mit vorgenanntem Studium
- **Erfahrung. **Eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Arbeit mit sozial- und/oder wirtschaftlich belasteten Personengruppen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

**Was Sie auszeichnet**

Sie können den Belangen einzelner Menschen verständnisvoll entgegenkommen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Konflikte erkennen Sie und begegnen diesen angemessen. Darüber hinaus bringen Sie Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden bzw. für andere Lebensweisen und Kulturen mit.

**Wo Sie wirken**

Das Amt für Wohnen und Grundsicherung ist die zentrale kommunale Stelle für die Absicherung der existentiellen Grundbedürfnisse (Wohnen und Finanzen) der Kieler Bürger\*innen. Die Abteilung „Wohnungs- und Unterkunftssicherung“ ist die zentrale Dienststelle der Landeshauptstadt Kiel für alle Obdachlosenangelegenheiten. Sie arbeitet nach dem sogenannten Fachstellenkonzept, das vom Deutschen Städtetag und der Kommunalen Gemeinschaftsstelle entwickelt wurde. Für diesen Aufgabenbereich ist sie Ordnungsbehörde, Kostenträger\*in nach dem SGB II und SGB XII und zum Teil Betreuungsträger\*in.

**Gut zu wissen**

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und Abdeckung der Sprechzeiten (Montag, Dienstag, Donnerstag 08:30-12:30 Uhr und Donnerstag 14:00-16:00 Uhr).

Im Rahmen einer Notfallliste müssen in Vertretung in im Rahmen der normalen Dienstzeit gelegentlich auch Unterbringungen von wohnungslosen Mehrpersonenhaushalten und Opfern von Brandschäden vorgenommen werden.

Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind.

**Interessiert? – Wir auch.**

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Heike Rudolph, Tel. 0431 901-3666, und Swea Rohwer, Tel. 0431 901-3660, zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner\*innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](http://www.kiel.de/grundsätze).

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 29. März 2026 die** Referenznummer 10092** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung