Kieler Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Referent\*in der Dezernentin und Büroleitung

(Eingruppierung nach EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG)

und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **das Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

**Was wir bieten**

- **Flexibilität. **Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
- **Mobilitätsförderung.** Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- **Betriebliche Gesundheitsförderung.** Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- **Vielfalt.** Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- **Sinnstiftende Aufgabe.** Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler\*innen

**Was zu tun ist**

Im Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität arbeiten wir konkret an der Bewältigung der großen Transformationsaufgaben unserer Zeit: Wärmewende, Mobilitätswende und Anpassung an den Klimawandel gehören für uns zum Tagesgeschäft. Im Referat des Dezernats sind Sie ganz konkret verantwortlich für die sichere Steuerung von Prozessen und für die Kommunikation der Dezernatsthemen mit Politik, Interessengruppen und Öffentlichkeit. Sie führen ein kleines, motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

- *Leitung des Referats im Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität*
- Mitarbeiter\*innenführung
- Organisation von Amtsleiter\*innenbesprechungen
- Beschlussverfolgung der politischen Gremien
- *Steuerung von Prozessen im Dezernat*
- Monitoring relevanter Vorgänge des Dezernats
- Abstimmung mit internen und externen Akteur\*innen
- Proaktives Entwickeln eigener Lösungsansätze
- *Kontaktstelle im Dezernat für Anliegen Externer*
- Priorisierung nach eigenem Ermessen
- Serviceorientierte Einordnung und Bearbeitung
- *Öffentlichkeitsarbeit des Dezernats*
- Bearbeitung von Presseanfragen und Erstellung von Pressemitteilungen
- Unterstützung des Social Media Auftritts.

**Was Sie mitbringen**

- **Studium.** Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)
- **oder** Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- **Erfahrung. **Mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung zum Beispiel in größeren Verwaltungen des Bundes, der Länder oder Kommunen sind erforderlich.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

**Was Sie auszeichnet**

Sie schätzen sich als kommunikationsstarke Person, sowohl mündlich als auch schriftlich ein. Daneben bringen Sie die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeit Mitarbeiter\*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter\*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

**Wo Sie wirken**

Sie leiten ein motiviertes Team von fünf Personen und unterstützen die Dezernentin bei ihrer Arbeit.

**Gut zu wissen**

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Bei sehr hohem Arbeitsanfall ist öfter auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.

**Interessiert? – Wir auch.**

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Alke Elisabeth Voß, Tel. 0431 901-3006 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner\*innen zu diesen Themen finden Sie auf [www.kiel.de/grundsätze](http://www.kiel.de/grundsätze).

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 12. April 2026 die** Referenznummer 10107** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

## Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung