Schön, dass Du Interesse an diesem Stellenangebot hast. Du fragst Dich sicherlich, was diesen Job ausmacht? Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag bei dem Maximalversorger Universitätsmedizin. Zudem einen überdurchschnittlich guten Pflegequotienten, einen monatlichen Unizuschlag, vielversprechende Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten und natürlich ein tolles und starkes Team, auf das Du Dich verlassen kannst. Unser Motto: Du für die Patienten. Wir für Dich!

Weitere Informationen und spannende Einblicke in das **Pflegedirektorat** [hier](https://www.med.ovgu.de/pfd.html).

### Vergütung:

- bis zur **KR 9** (*je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen*) nach unserem [Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.](https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag)

- eine Jahressonderzahlung von **95%** eines **Monatsgehalts**
- Unizuschlag **132,23 €/Monat**, uvm.

### Besetzung:

- Vollzeit (38,5 Std./Woche) möglich
- zum nächst möglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen

### Das bieten wir Dir:

- Wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Freue Dich auf sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bleibe fit und gesund: Wir bieten Dir ein [attraktives Fahrradleasingangebot ](https://www.med.ovgu.de/Karriere/Stellenangebote/Pflege_+und+Funktionsdienst/An%C3%A4sthesie__+OP_+_+sonstige+Funktionsdienste/Arbeitsplatz/UMMD+f%C3%BCr+mich/Benefits+f%C3%BCr+Mitarbeitende/Bike_Leasing+f%C3%BCr+A_%C3%B6_R__Besch%C3%A4ftigte-p-16708.html)zu günstigen Konditionen
- Schone die Umwelt und nutze Bus und Bahn vergünstigt mit einem **[Jobticket](https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html)**
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges [Sport- und Entspannungsangebot ](https://www.med.ovgu.de/g2g.html)im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- **Onboarding:** Freue Dich sich zu Beginn Deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der der Du viele wichtige Informationen und Schulungen bekommst

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgebener findest Du unter **[Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter](https://www.med.ovgu.de/benefits.html)**

### Das solltes Du mitbringen:

- 3jährige Ausbildung als Medizinisch- Technischer Radiologieassistent (MTRA) (m/w/d)
- Berufserfahrung im Funktionsdienst von Vorteil
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- EDV-Kenntnisse

### Das erwartet Dich:

- Vorbereitungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten im Herzkatheter- Labor/ im Hybrid- OP
- Einhalten der vorgegebenen Standards
- Einhaltung der Hygienevorschriften, Strahlenschutzvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Medizinproduktegesetz und sonstigen im OP/ Interventionsbereich relevanten Vorschriften
- Sach- und fachgerechtes Instrumentieren aller Eingriffe des entsprechenden Fachbereichs
- Sach- und fachgerechte Springertätigkeit
- Bestellung und Bereithalten von Implantaten und sonstigen im Bereich benötigten Verbrauchsgütern nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit
- Anleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Neugierig? Das Team und Nancy Fiedler freuen sich auf Dich und Deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihr melden, unter der Tel.: 0391 - 0391 - 67 21225 oder unter der E-Mailadresse: nancy.fiedler@med.ovgu.de.

**Vergütung:**

Auf Dich wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9 nach dem Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Die Details zum Tarifvertrag findest Du [hier](https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag).

**Besetzung:**

Die Stelle ist ab sofort, inVollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.



Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.