Beschreibung
## Sachbearbeiter (m/w/d) MD-Management – Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling und Digitalisierung, Rechnungsprüfungen/MD-Management
Stellenausschreibung Nr.: 162-2026
### Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anfragen zu Rechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst
- Sichtung und Prüfung von eingehenden Prüfanzeigen/Gutachten
- Überwachung der Fristen und Bereitstellung der Unterlagen unter Einhaltung der Prüfverfahrensvereinbarung
- Prüfung und ggf. Erweiterung der ...
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## Sachbearbeiter (m/w/d) MD-Management – Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling und Digitalisierung, Rechnungsprüfungen/MD-Management
Stellenausschreibung Nr.: 162-2026
### Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Anfragen zu Rechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst
- Sichtung und Prüfung von eingehenden Prüfanzeigen/Gutachten
- Überwachung der Fristen und Bereitstellung der Unterlagen unter Einhaltung der Prüfverfahrensvereinbarung
- Prüfung und ggf. Erweiterung der Auswahl der angefragten Unterlagen
- Prüfung der Vollständigkeit der Dokumente, ggf. Nachforderung der fehlenden Unterlagen in den Bereichen
- Übertragung der Unterlagen via LE-Portal
- Prüfung der Qualität der Dokumentation
- Bearbeitung von sonstigen Anfragen zu Rechnungsprüfungen (z.B. Rentenversicherungsträger)
### Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene medizinische/pflegerische Ausbildung mit klinischer Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse der PrüfvV
- Kenntnisse im Bereich ICD/OPS, DKR und FPV wünschenswert
- Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien
- Kenntnisse in den Systemen Medico, IMESO, Amondis, AVP8 und LE-Portal wünschenswert
### Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
- Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem [**Jobticket**](https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html)
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges [**Sport- und Entspannungsangebot** ](https://www.med.ovgu.de/g2g.html)im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- **Onboarding:** Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen
Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter [**Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter**](https://www.med.ovgu.de/benefits.html)
### Vergütung:
Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9b nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Die Details zum Tarifvertrag finden Sie [hier](https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag).
### Besetzung:
Die Stelle ist ab dem 01.05.2026, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit und befristet (als Mutterschutzvertretung bis 21.08.2026 und mit Option der Elternzeitvertretung) zu besetzen.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Haueisen unter der Nummer 0391-67-14467 zur Verfügung.
### Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns **bis zum 18.02.2026** (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und in **einer zusammenhängenden PDF-Datei**:
### [Hier online bewerben!](https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_DCB_F8_98_9A_CDF_CF_0D_AED_D7_0C_9A_2E_E2_C9_2C_CC_E1_A4_14_03_B8_09_5CE_ADd_2DE6_5F_5CVpj_AB_7B_F8_19zd_B6_A9_1A_F5F)
### Per E-Mail:
[E-Mail schreiben](mailto:LzI3MKWvqJ5aDT1yMP5iqzq1YzEy "E-Mail-Adresse geschützt")
bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 162-2026
### Per Post:
**Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.**
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 162-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
*Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.*