Deutsche Rentenversicherung Bund
10709 Berlin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.03.2026
Beschreibung
# Mitarbeiter\*in Service Nachwuchskräfte
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV
(42.330,58-51.546,47 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
29. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
20-001-2026
## Aufgaben
- Annehmen, bearbeiten und zielgerichtetes Weiterleiten von Anfragen zu personellen und organisatorischen Themen für Mitarbeitenden und Nachwuchskräften
- Sicherstellen der bedarfsgerechten Verfügbarkeit ... weiter lesen
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV
(42.330,58-51.546,47 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
29. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
20-001-2026
## Aufgaben
- Annehmen, bearbeiten und zielgerichtetes Weiterleiten von Anfragen zu personellen und organisatorischen Themen für Mitarbeitenden und Nachwuchskräften
- Sicherstellen der bedarfsgerechten Verfügbarkeit ... weiter lesen
# Mitarbeiter\*in Service Nachwuchskräfte
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV
(42.330,58-51.546,47 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
29. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
20-001-2026
## Aufgaben
- Annehmen, bearbeiten und zielgerichtetes Weiterleiten von Anfragen zu personellen und organisatorischen Themen für Mitarbeitenden und Nachwuchskräften
- Sicherstellen der bedarfsgerechten Verfügbarkeit bzw. Funktionsfähigkeit von Arbeitsmaterialien und Ausstattung
- Initiieren, Weiterleiten und Nachhalten von Anfragen an interne Dienstleistungsbereiche, wie zum Beispiel die Personaladministration und das Gebäudemanagement
- Annehmen und Verwalten von Krankmeldungen per Telefon oder E-Mail, einschließlich Erfassen in SAP und Pflegen von Abwesenheitslisten (Excel)
- Erzeugen, Verwalten und Bereitstellen relevanter Informationen, Statistiken und Berichten für Führungskräfte
- Sicherstellen einer vertraulichen Handhabung sensibler Personaldaten unter Einhaltung von Datenschutzvorgaben
## Tätigkeitsbereich
In unserern LernLabs - ein offener und multifunktionaler Lernort, werden die Nachwuchskräfte nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie- und Praxisinhalten ausgebildet. Die Ausbildung im LernLab hilft den Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und
hinreichend breite berufliche Kompetenzen zu entfalten.
Als Mitarbeiter\*in im Bereich Koordination betreuen Sie unsere Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte in organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Durch Ihre Tätigkeit sichern Sie für die Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte reibungslose Abläufe im LernLab.
## Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen, büro- oder verwaltungsorientierten Bereich
- Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Personaladministration, Büroorganisation oder einer vergleichbaren Verwaltungstätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise mit SAP oder vergleichbaren Systemen
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden oder Kunden
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstarke, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Serviceorientierung und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
## Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV
(42.330,58-51.546,47 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
29. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
20-001-2026
## Aufgaben
- Annehmen, bearbeiten und zielgerichtetes Weiterleiten von Anfragen zu personellen und organisatorischen Themen für Mitarbeitenden und Nachwuchskräften
- Sicherstellen der bedarfsgerechten Verfügbarkeit bzw. Funktionsfähigkeit von Arbeitsmaterialien und Ausstattung
- Initiieren, Weiterleiten und Nachhalten von Anfragen an interne Dienstleistungsbereiche, wie zum Beispiel die Personaladministration und das Gebäudemanagement
- Annehmen und Verwalten von Krankmeldungen per Telefon oder E-Mail, einschließlich Erfassen in SAP und Pflegen von Abwesenheitslisten (Excel)
- Erzeugen, Verwalten und Bereitstellen relevanter Informationen, Statistiken und Berichten für Führungskräfte
- Sicherstellen einer vertraulichen Handhabung sensibler Personaldaten unter Einhaltung von Datenschutzvorgaben
## Tätigkeitsbereich
In unserern LernLabs - ein offener und multifunktionaler Lernort, werden die Nachwuchskräfte nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie- und Praxisinhalten ausgebildet. Die Ausbildung im LernLab hilft den Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und
hinreichend breite berufliche Kompetenzen zu entfalten.
Als Mitarbeiter\*in im Bereich Koordination betreuen Sie unsere Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte in organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Durch Ihre Tätigkeit sichern Sie für die Mitarbeitenden und Nachwuchskräfte reibungslose Abläufe im LernLab.
## Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen, büro- oder verwaltungsorientierten Bereich
- Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Personaladministration, Büroorganisation oder einer vergleichbaren Verwaltungstätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise mit SAP oder vergleichbaren Systemen
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden oder Kunden
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstarke, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Serviceorientierung und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
## Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ref-Nr.: 8764483
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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