Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** als

**Betriebsleitung (m/w/d) **

**für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung **

**Kommunales Immobilien Management**

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die städtischen Gebäude mit den dazu gehörenden Grundstücken werden durch rund 130 Mitarbeitende des Kommunalen Immobilien Managements (KIM) im Rahmen des Facility Managements betreut. Beraten, Planen, Bauen, Mietmanagement und Serviceleistungen gehören zum allgemeinen Zuständigkeitsbereich des KIM.

**Das ist Ihr Aufgabengebiet:**

- Strategische und operative Steuerung aller Aktivitäten des KIM sowie eine nachhaltige Wirtschafts- und Finanzplanung unter Berücksichtigung der städtischen Ziele
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des KIM
- Sicherstellung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung und Realisierung von Bauprojekten
- Motivierende Führung der Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Politik, anderen kommunalen Einrichtungen, Dienstleistern und insbesondere den Bedarfsträgern
- Vertretung der Belange des KIM in den politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit

**Das ist Ihr Profil:**

**Fachlich:**

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen, und mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte sowie Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung; Führungserfahrung ist von Vorteil
- alternativ:
- Sonstige Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen, mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Betreuung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte sowie Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, in einer entsprechenden Tätigkeit
- Als Beamtin, Beamter Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst; Fachrichtung Hochbau ist von Vorteil
- Nachgewiesene kaufmännische Kenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)

**Von Vorteil:**

- Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unternehmen

**Persönlich:**

- Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange
- Unternehmerische Grundhaltung, strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz
- Bereitschaft und Offenheit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und innovative Lösungen einzubringen

**Das bieten wir Ihnen:**

- Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 15 TVöD
- Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 15 LBesG NRW, vorbehaltlich der Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Wissenstransfer durch die jetzige Stelleninhaberin, die in den Ruhestand geht

**Benefits: **

- Hochflexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
- FitX Kooperation
- Corporate Benefits
- Bürohund (nach Absprache)

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Stadtbaurat Thorsten Grote, Telefon 02371/217-1060. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen **ausschließlich** mittels des untenstehenden Formulars bis zum **25.01.2026.**

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.