**Unternehmensbeschreibung:**

Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy, groß geschrieben [www.socialacademy.de](https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.socialacademy.de%2F&data=05%7C02%7CJennifer.Rothweiler%40SBB-Hamburg.de%7Cb5820c8935c54825b8db08dd8ec57e90%7Cfc79d0b8b46e46cf87a0057d0caff714%7C0%7C0%7C638823701103624065%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PSNyfKigPr1fShoGPc%2BDunM7etGvtn28LGtTQFQPNHk%3D&reserved=0) . 

In Zusammenarbeit mit unserer Schwesterngesellschaft „PLAN B“ führen wir ab März 2026 das Projekt M.O.V.E 2.0 (Motivation, Orientierung, Vermittlung, Erfolg) durch, welches das Ziel verfolgt, Kunden der Agentur für Arbeit (ALG I) durch gezielte individuelle Hilfestellung dauerhaft in eine versicherungspflichte Beschäftigung zu integrieren. 

Die **SBB Kompetenz gGmbH** sucht engagierte Talente zur Verstärkung unseres Teams: 

**Bis zu 2,5 Stellen (bis zu 40 / 20 Std./wtl) als Jobcoach (m/w/d) in Hamburg-Barmbek **

**Stellenkennung: 2025-294-SBB K**

**Beginn: Ab März 2026**

**Diese Stelle ist zunächst bis zu dem 31.05.2027 befristet zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt. **

**Ihre Aufgaben werden sein:**

- Unterstützung der Teilnehmenden (TN) bei der Entwicklung einer realistischen Perspektive für den aktuellen Arbeitsmarkt, der Steigerung der Bewerbungsaktivitäten und den Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Erstellung und Optimierung von individuellen Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche; Trainieren von Gesprächen sowie telefonischen Bewerbungen oder Bewerbungen über Skype u.a.
- Optimierung der Selbstvermarktungsstrategien unter Beachtung der individuellen Stärken mit dem Ergebnis der Steigerung der Motivationslage
- Befähigung der TN zur eigenständigen Nutzung der Jobbörse der BA sowie marktüblicher Online-Suchstrategien
- Pflege der Dokumentation, des Berichtswesens sowie der Empfehlungen für Anschlussperspektiven
- Durchführung in Einzel und/oder ggf. Gruppensettings
- Gezielte Akquise freier Arbeitsplätze
- Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt und/oder betriebliche Erprobung

**Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:**

- Abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss
- Wünschenswert: Bei Abschlüssen im nicht pädagogischen Bereich einen Nachweis der pädagogischen Eignung (z.B. AEVO Schein) bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
- Mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien
- Wünschenswert: Berufserfahrung im (Job-) Coaching, in der Beratung und in der Fort- und Weiterbildung
- Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der Jobbörse der BA
- Empathie für die Zielgruppe
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eine hohe Netzwerk- und Vertriebsaffinität

**Wir freuen uns über Mitarbeiter: innen:**

- ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
- mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
- Aufgeschlossenheit und Humor
- mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

**Wir bieten Ihnen:**

- Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen
- Eine offene Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenserfolgsbeteiligung
- einen Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- JobRad und Egym Wellpass
- einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- 32 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wir freuen uns über Bewerbungen von gleichgestellten und schwerbehinderten Personen.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung: „**2025-294-SBB K“**, und Ihres Gehaltswunsches an folgende E-Mailadresse: [bewerbung@sbb-gruppe.de](https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de)