Leitung der Arbeitsgruppe Städtebauförderung (m/w/d) Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Fachbereich Stadtplanung und Denkmalschutz sucht ab dem 01.07.2026, unbefristet, eine
Leitung der Arbeitsgruppe Städtebauförderung (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A13 S, E13 (Bewertungsvermutung)
Stellenbezeichnung: Bau-/Vermessungsoberamtsrätin/-rat bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Die Städtebauförderung zielt auf die Erhaltung von lebendigen Stadt- und Ortskernen, das Schaffen von Wohnraum und bedarfsgerechten Infrastrukturen sowie den Klimaschutz ab.Ihre Aufgabensind u.a. folgende:
• Entwicklung von Strategien und Entwicklungskonzepten zu Städtebaufördermaßnahmen.
• Wissen über relevante Förderprogramme, Recherche zu neuen Programmen und Auskunftspflicht für Anfragen aus dem politischen und fachlichen Raum zu Förderprogrammen.
• Vorbereitung und Bearbeitung von vorausgehenden Untersuchungen (ISEK-Integrierte Stadtentwicklungskonzepte, IHEK-Integrierte Handlungskonzepte).
• Festlegung der Förderziele in Abstimmung bezirksintern und mit den Fördergebern (Senatsverwaltung).
• Wahrnehmung bezirklicher Interessen bei Förderprojekten mit gesamtstädtischer Bedeutung.
• Inhaltliche und planerische Vorbereitung und Projektsteuerung komplexer Fördervorhaben, insbesondere von Maßnahmen im öffentlichen Raum.
• Koordination der Maßnahmen der Förderprogramme mit den betroffenen Eigentümer/innen, Trägern und sonstigen Betroffenen.
• Abstimmung der Fördermaßnahmen mit den relevanten Verwaltungsstellen auf bezirklicher, Landes- und Bundesebene.
• Vorbereitung und Votierung von Entscheidungsvorlagen für das Bezirksamt und weitere politische Gremien
• Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der/dem bisherigen Stelleninhaber/in wahrgenommen, um einen strukturellen Wissenstransfer zu gewährleisten.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Ihr Profilumfasst:
als Beamtin/Beamter (m/w/d):
• die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste (Laufbahnzweig bautechnische Dienste / Städtebau)

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):
• einen Fachhochschulabschluss/Hochschulabschluss oder Bachelor/Master in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Stadtplanung, Städtebau, Architektur, Landschaftsplanung in Verbindung mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Durch eine positive Atmosphäre schaffen wir Raum für Wertschätzung und offene Gespräche, die ein respektvolles Miteinander ermöglichen.

Gesundheitsmanagement
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Gute Verkehrsanbindung
Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Firmenticket
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Homeoffice
Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBewerbungsunterlagen:
• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-080-64767
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Lehnert, 90294 4847 und Herr Wietfeld, 90294 2263
Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058
• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sicher

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".