Beschreibung

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenzentrum Kastellaun suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 eine/n:

Auszubildenden zum/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Der einjährige Bildungsgang für Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen und befähigt dazu, insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung bzw. Fachaufsicht einer Pflegefachkraft wahrzunehmen.

Wie läuft das genau ab?
Du hast ca. 800 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht in einer Berufsfachschule für Altenpflege und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserer Einrichtung als deinem Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung dauert ein Jahr und endet mit einer staatlichen Prüfung. Außerdem ist ein Außeneinsatz beim ambulanten Pflegedienst von 120 Stunden vorgesehen.

Und wie geht es danach weiter?
Du kannst dich in bestimmte Bereiche orientieren bzw. spezialisieren wie die Pflege von Menschen mit Behinderung, die ambulante Pflege oder Einrichtungen der Altenhilfe (stationäre Langzeitpflege). Außerdem kannst du in die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin einsteigen. Gerne unterstützen wir dich dabei.
Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als examinierte/n Altenpflegehelfer/in vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
• einen Ausbildungsvertrag
• eine Ausbildungsvergütung inklusive Gehaltszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
• Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
• Fortbildungen in unserer GFA Akademie
• Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
• einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
• ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
• Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
• jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
• kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns wenn Du:
• ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
• Kollegialität und Teamwork großschreibst
• einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Dein Einstieg kann vielseitig sein:
...kann unterschiedlich sein. Grundvoraussetzung ist, dass du das 16. Lebensjahr vollendet und den Nachweis eines Schulplatzes in einer Pflegefachschule hast.

Variante 1:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung

Variante 2:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit

Variante 3:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch ein freiwilliges soziales Jahr in sozialpflegerischen Einrichtungen der Altenhilfe oder in Krankenhäusern

Variante 4:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch einen Abschluss der Berufsfachschule I (Fachrichtung Gesundheit/ Pflege)

Variante 5:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder das mindestens zweijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einer pflegebedürftigen Person
*Bitte beachte, dass die Zugangsvoraussetzungen je nach Bundesland variieren können.

Auch Umschülerinnen und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen.
Sie stehen bereits mitten im Leben und haben bereits persönliche Verpflichtungen? Wollen dennoch eine Ausbildung im Bereich Pflege absolvieren? Haben Bedenken, dass Sie Zeit nur mit der Ausbildungsvergütung nicht überbrücken können?
Dann sprechen Sie uns gerne an: wir stehen im engen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit und können gemeinsam mit Ihnen einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung hinaus prüfen lassen. Diese Förderleistung richtet sich dabei nicht nur an arbeitslose Personen/Leistungsbezieher. Informieren lohnt sich.

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Kastellaun!

Bewirb dich JETZT!
Wir freuen uns über deine Bewerbung!