Stadt Wuppertal
42109 Wuppertal - Deutschland
Notfallsanitäter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.12.2025
Beschreibung
Zusätzliche Informationen
Test 3
Test 4
24h-Dienst - Tarifbeschäftigte Notfallsanitäter*innen im Einsatzdienst
Das Aufgabengebiet umfasst
- Notfallrettung im 24-Stunden-Dienst
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in
- mind. den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1, C oder CE (alt Klasse 2),
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Zeitzuschläge,
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
- Jahressonderzahlung,
- leistungsorientierte Bezahlung nach §18 TVöD VKA,
- ein vergünstigtes Jobticket,
- Fahrradleasing,
- ein Gesundheitsförderungsmanagement (EAP Assist).
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 08N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Nippus vom Stadtbetrieb Feuerwehr, Telefon 49 202 5631310 oder Frau Brandt vom Stadtbetrieb Feuerwehr, Telefon 0202 563 1319, E-Mail vanessa.brandt@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025.
Test 3
Test 4
24h-Dienst - Tarifbeschäftigte Notfallsanitäter*innen im Einsatzdienst
Das Aufgabengebiet umfasst
- Notfallrettung im 24-Stunden-Dienst
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in
- mind. den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1, C oder CE (alt Klasse 2),
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Zeitzuschläge,
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
- Jahressonderzahlung,
- leistungsorientierte Bezahlung nach §18 TVöD VKA,
- ein vergünstigtes Jobticket,
- Fahrradleasing,
- ein Gesundheitsförderungsmanagement (EAP Assist).
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 08N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Nippus vom Stadtbetrieb Feuerwehr, Telefon 49 202 5631310 oder Frau Brandt vom Stadtbetrieb Feuerwehr, Telefon 0202 563 1319, E-Mail vanessa.brandt@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 357f56bca872412a5722e97e30fa0a1b
Letztes Update:
13.12.2025
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