Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Wir suchen für unseren Fachdienst Bauaufsicht, Bereich Allgemeine Bauvorhaben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

**Fachkräfte (w-m-d) für Architektur oder Bauingenieurwesen **

**Kennziffer 26/26**

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit und eine unbefristete Teilzeitstelle mit 34 Stunden.

Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten.

**Ihr Aufgabengebiet:**

- Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen
- Beratung von Bürgerinnen, Bürgern und Unternehmen sowie Architektinnen und Architekten bei der Planung von Bauvorhaben
- Überwachung von Bauvorhaben
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Durchführung von Wiederkehrenden Prüfungen

**Wir setzen voraus:**

- abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- Grundkenntnisse im Baurecht
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

**Von Vorteil sind:**

- Berufserfahrung in einer Bauaufsicht oder in einem Stadtplanungsamt
- Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht

**Wir bieten:**

- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. (wenn keine Unterrepräsentanz oder sonstige Vorgaben aus dem FFPL vorliegen, entfällt dieser Satz)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal **bis zum 08.03.2026** ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 14 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!