STADT OBERNBURG A.MAIN STADTVERWALTUNG
63785 Obernburg am Main - Deutschland
Fachwirt/in - Verwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Die Stadt Obernburg a.Main (8.400 Einwohner), Landkreis Miltenberg, sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen
**Sachbearbeiter Personal / HR Administrator (m/w/d)**
**in Vollzeit und unbefristet**
**Ihre Kernaufgaben:**
- Personalplanung und Personalbedarfsermittlung
- Personalbeschaffung / Recruiting inkl. Gestaltung des Onboarding-Prozesses
- Führen des Stellenplans gem. Haushaltsplan
- Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Bezügeberechnung der Tarifbeschäftig... weiter lesen
**Sachbearbeiter Personal / HR Administrator (m/w/d)**
**in Vollzeit und unbefristet**
**Ihre Kernaufgaben:**
- Personalplanung und Personalbedarfsermittlung
- Personalbeschaffung / Recruiting inkl. Gestaltung des Onboarding-Prozesses
- Führen des Stellenplans gem. Haushaltsplan
- Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Bezügeberechnung der Tarifbeschäftig... weiter lesen
Die Stadt Obernburg a.Main (8.400 Einwohner), Landkreis Miltenberg, sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen
**Sachbearbeiter Personal / HR Administrator (m/w/d)**
**in Vollzeit und unbefristet**
**Ihre Kernaufgaben:**
- Personalplanung und Personalbedarfsermittlung
- Personalbeschaffung / Recruiting inkl. Gestaltung des Onboarding-Prozesses
- Führen des Stellenplans gem. Haushaltsplan
- Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Bezügeberechnung der Tarifbeschäftigten inkl. Zusatzversorgung
- Personalverwaltung der Beamten
- Administration des Zeiterfassungstools (Zeus)
**Wir erwarten:**
- (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung oder Steuerfachangestellten, Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachwirt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich (TVÖD) bzw. einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit den AKDB-Programmen für die Personalverwaltung im öffentlichen Dienst, wie OK.PWS, sind wünschenswert
**Wir bieten:**
- eine Mitarbeit in einem jungen, kreativen, aufgeschlossenen und dynamischen Team
- einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA) EG 10
- die Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (Betriebsrente), leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Jobbike-Leasing, usw.
- regelmäßige Fortbildungen
- bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über [www.mein-check-in.de/obernburg](http://www.mein-check-in.de/obernburg) bis spätestens 13.02.2026.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise unter
[www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote/](http://www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote/)
**Für weitere Informationen steht Ihnen Fachbereichsleiterin Antonia Mann unter Telefonnummer 06022/6191-37 gerne zur Verfügung. **
**Sachbearbeiter Personal / HR Administrator (m/w/d)**
**in Vollzeit und unbefristet**
**Ihre Kernaufgaben:**
- Personalplanung und Personalbedarfsermittlung
- Personalbeschaffung / Recruiting inkl. Gestaltung des Onboarding-Prozesses
- Führen des Stellenplans gem. Haushaltsplan
- Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Bezügeberechnung der Tarifbeschäftigten inkl. Zusatzversorgung
- Personalverwaltung der Beamten
- Administration des Zeiterfassungstools (Zeus)
**Wir erwarten:**
- (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung oder Steuerfachangestellten, Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachwirt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich (TVÖD) bzw. einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Engagement
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit den AKDB-Programmen für die Personalverwaltung im öffentlichen Dienst, wie OK.PWS, sind wünschenswert
**Wir bieten:**
- eine Mitarbeit in einem jungen, kreativen, aufgeschlossenen und dynamischen Team
- einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – VKA) EG 10
- die Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (Betriebsrente), leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Jobbike-Leasing, usw.
- regelmäßige Fortbildungen
- bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über [www.mein-check-in.de/obernburg](http://www.mein-check-in.de/obernburg) bis spätestens 13.02.2026.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung beachten Sie bitte die allgemeinen Hinweise unter
[www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote/](http://www.obernburg.de/rathaus-buergerservice/stellenangebote/)
**Für weitere Informationen steht Ihnen Fachbereichsleiterin Antonia Mann unter Telefonnummer 06022/6191-37 gerne zur Verfügung. **
Ref-Nr.: 8727284
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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