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comp DIS AG comp 80331 München - Deutschland
Second-Level-Supporter/in Arbeit Vollzeit ab 19.12.2025
Beschreibung
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der IT-Branche, sucht nach
einem motivierten und zuverlässigen Supportmitarbeiter (m/w/d), um
das bestehende Team zu ergänzen und zu unterstützen. In einem
inspirierenden und positiven Arbeitsumfeld, das von Teamgeist,
Professionalität und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz
geprägt ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches
Know-how voll einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben
Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Support am Telefon, Remote oder vor
Ort (Onsite) Installation von Software und Betriebssystemen
Abarbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen und Störungsmeldungen
Erkennung und Behebung von Hardware- und Softwarefehlern
Zusammenarbeit mit dem 3rd Level Support Ihr Profil Praktische
Berufserfahrung im Bereich IT-Support Erste Erfahrung mit
Ticketsystemen Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Fähigkeit, sich in
IT-Prozesse einzudenken Strukturierte Arbeitsweise Gelassenheit bei
der Bewältigung von IT-Problemen Ihre Vorteile bei unserem Kunden
Gehalt: 30 - 40.000 Euro Jahresbruttogehalt Unbefristete
Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere
Corporate-Benefits Lassen Sie uns einfach und unkompliziert Ihren
Lebenslauf direkt per Mail zukommen oder klicken Sie auf "Direkt
bewerben"! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG
IT Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 360479e267a543fe91e88793cae9510a
Letztes Update: 19.12.2025