Der Landkreis Uckermark hat **zwei Stellen** (eine vertretungsweise befristete und eine unbefristete), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als engagierte **Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)** im Jugendamt zu besetzen.

**Ihre Aufgaben:**

- Beratung zu den Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Entscheidung über die Anträge und Erstellung der Bescheide
- Entscheidung über die Aufhebung der Bewilligung und Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen
- Erfassung der Daten im Fachverfahren (LogoData) und Verantwortung für die Zahlbarmachung
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen anderer Leistungsträger
- Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der unterhaltspflichtigen Elternteile sowie Prüfung der Unterhaltsansprüche
- Durchsetzung der Unterhaltsansprüche außergerichtlich und gerichtlich
- Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen
- Bearbeitung von Unterhaltsansprüchen im Insolvenz- und Restschuldbefreiungsverfahren

**Ihr Profil:**

- eine Qualifikation als **Diplom-Verwaltungswirt** (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- alternativ ist für die unbefristete Stelle eine Qualifikation im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Unterhalts- und Sozialrecht möglich *(Hier muss jedoch die Bereitschaft bestehen, eine Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst nachzuholen)*
- gute Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz, BGB, Zivilprozessordnung, Sozialgesetzbuch I, II und X
- Urteils- und Problemlösungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz
- selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer positiven Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
- Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein

**Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.**

**Wir bieten:**

- eine vertretungsweise befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden sowie eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am **Arbeitsort Prenzlau**
- Vergütung nach **Entgeltgruppe 9b EGO-VKA zum TVöD **
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine leistungsorientierte Bezahlung\*\* **und eine** Jahressonderzahlung\*\* mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
- attraktives\*\* Fahrrad-Leasing\*\* mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
- eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken
- **30 Tage Urlaub** bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

**Haben Sie Interesse?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **15.05.2026** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail **ausschließlich** im PDF-Format an [**personal@uckermark.de**](https://mailto:personal@uckermark.de).

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

**Ihre Ansprechpartnerin:**

*Fragen zu Ihrer Bewerbung:*

    Frau Mönk

    Telefon: 03984 70 3211

    E-Mail: [personal@uckermark.de](https://mailto:personal@uckermark.de)

Sollten Sie **inhaltliche Fragen** haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Jugendamt.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**

**Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf **[**www.uckermark.de**](http://www.uckermark.de)**.**