Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Waiblingen, Rems - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 22.01.2026
Beschreibung
Für den Bereich der Heimaufsicht im Ordnungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
### freien Mitarbeiter (m/w/d) gem. § 611 BGB auf Honorarbasis
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgesta... weiter lesen
### freien Mitarbeiter (m/w/d) gem. § 611 BGB auf Honorarbasis
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgesta... weiter lesen
Für den Bereich der Heimaufsicht im Ordnungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
### freien Mitarbeiter (m/w/d) gem. § 611 BGB auf Honorarbasis
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
**MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:**
durch die Überprüfung der Qualität in stationären Einrichtungen bzw. in ambulant betreuten Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen nach §§ 17 und 18 WTPG. Hierzu gehört unter anderem:
• Prüfung von aufgestellten Pflegeplanungen für pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner sowie Aufzeichnung der Umsetzung
• humane und aktivierende Pflege nach dem allgemein anerkannten Stand medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse unter Achtung der Menschenwürde
• Ursachenfeststellung bei Pflegemängeln und –fehlern
• Beurteilung der Betreuungsqualität für die Bewohnerschaft
• Berichterstattung an die Heimaufsichtsbehörde in schriftlicher Form
Die Tätigkeit umfasst zirka zwei Begehungen pro Monat mit einem Umfang von etwa sieben Stunden pro Begehung (inkl. Protokollerstellung im Nachgang).
**MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:**
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• moderne Arbeitsstrukturen
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
• gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
**MEHR MÖGLICH MACHEN:**
• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Pflegebereich
• durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• mit Ihren Kenntnissen im Bereich der Umsetzung der vereinfachten Pflegedokumentation (SIS – Strukturierte Informationssammlung)
• mit Ihren guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeiten, Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegenbeiten
• mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten
• durch Ihren sicheren Umgang mit kritischen Situationen und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit
• durch Einsatz Ihres privaten PKW und Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Fahrtkostenerstattung)
Wir bieten Ihnen eine pauschale Aufwandsentschädigung in Höhe von 31,60 € brutto (Stundenhonorar), inklusive Fahrt-, Telefonkosten und Gutachtenerstellung.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Katrin Kretzschmar
Leiterin Fachbereich Kreispolizeibehörde, Tel.: 07151 501-1381
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 3/26/21, bis zum 15. Februar 2026. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an: Frau Kretzschmar, E-Mail-Adresse: K.Kretzschmar@rems-murr-kreis.de
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**MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:**
durch die Überprüfung der Qualität in stationären Einrichtungen bzw. in ambulant betreuten Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen nach §§ 17 und 18 WTPG. Hierzu gehört unter anderem:
• Prüfung von aufgestellten Pflegeplanungen für pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner sowie Aufzeichnung der Umsetzung
• humane und aktivierende Pflege nach dem allgemein anerkannten Stand medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse unter Achtung der Menschenwürde
• Ursachenfeststellung bei Pflegemängeln und –fehlern
• Beurteilung der Betreuungsqualität für die Bewohnerschaft
• Berichterstattung an die Heimaufsichtsbehörde in schriftlicher Form
Die Tätigkeit umfasst zirka zwei Begehungen pro Monat mit einem Umfang von etwa sieben Stunden pro Begehung (inkl. Protokollerstellung im Nachgang).
**MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:**
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• moderne Arbeitsstrukturen
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
• gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
**MEHR MÖGLICH MACHEN:**
• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Pflegebereich
• durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• mit Ihren Kenntnissen im Bereich der Umsetzung der vereinfachten Pflegedokumentation (SIS – Strukturierte Informationssammlung)
• mit Ihren guten Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeiten, Ihrer Organisationsfähigkeit sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegenbeiten
• mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten
• durch Ihren sicheren Umgang mit kritischen Situationen und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit
• durch Einsatz Ihres privaten PKW und Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Fahrtkostenerstattung)
Wir bieten Ihnen eine pauschale Aufwandsentschädigung in Höhe von 31,60 € brutto (Stundenhonorar), inklusive Fahrt-, Telefonkosten und Gutachtenerstellung.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Katrin Kretzschmar
Leiterin Fachbereich Kreispolizeibehörde, Tel.: 07151 501-1381
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 3/26/21, bis zum 15. Februar 2026. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an: Frau Kretzschmar, E-Mail-Adresse: K.Kretzschmar@rems-murr-kreis.de
Ref-Nr.: 8872789
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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