BerlinerLuft. Technik GmbH CompetenceCenter Klimatechnik
66450 Bexbach - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 24.02.2026
Beschreibung
**Ihre Hauptaufgaben:**
- Sie übernehmen die Personalabteilung, leiten und führen sie.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie führen den gesamten Recruitingprozesses durch: von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Ergänzungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Betriebsvereinbarungen.
- Sie betreuen HR-Prozesse und entwickeln d... weiter lesen
- Sie übernehmen die Personalabteilung, leiten und führen sie.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie führen den gesamten Recruitingprozesses durch: von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Ergänzungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Betriebsvereinbarungen.
- Sie betreuen HR-Prozesse und entwickeln d... weiter lesen
**Ihre Hauptaufgaben:**
- Sie übernehmen die Personalabteilung, leiten und führen sie.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie führen den gesamten Recruitingprozesses durch: von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Ergänzungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Betriebsvereinbarungen.
- Sie betreuen HR-Prozesse und entwickeln diese weiter.
- Sie wickeln personelle juristische Angelegenheiten ab und sind die Schnittstelle zu Anwälten des Arbeitsrechts.
- Sie pflegen die Zeiterfassung und stellen Daten für die Entgeltabrechnung bereit.
- Sie sind Schnittstelle zu externen Lohnabrechnungsdienstleistern.
- Sie bereiten HR-Kennzahlen auf und stellen Reportings zur Verfügung.
** Ihr Profil:**
- Sie sind Personalfachwirt (IHK) oder haben ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug erfolgreich absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise aus einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld, mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sie arbeiten sicher mit MS 365, insbesondere Excel, und haben Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software.
- Sie sind eigeninitiativ und kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe und verstehen HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Sie haben Lust, Ihren Aufgabenbereich zu gestalten, diesen ständig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
**Wir bieten:**
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an Herrn Andreas von Thun, andreas.vonthun@berlinerluft.de
- Sie übernehmen die Personalabteilung, leiten und führen sie.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie führen den gesamten Recruitingprozesses durch: von der Ausschreibung über Interviews bis zur Einstellung.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Ergänzungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Betriebsvereinbarungen.
- Sie betreuen HR-Prozesse und entwickeln diese weiter.
- Sie wickeln personelle juristische Angelegenheiten ab und sind die Schnittstelle zu Anwälten des Arbeitsrechts.
- Sie pflegen die Zeiterfassung und stellen Daten für die Entgeltabrechnung bereit.
- Sie sind Schnittstelle zu externen Lohnabrechnungsdienstleistern.
- Sie bereiten HR-Kennzahlen auf und stellen Reportings zur Verfügung.
** Ihr Profil:**
- Sie sind Personalfachwirt (IHK) oder haben ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug erfolgreich absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise aus einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld, mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sie arbeiten sicher mit MS 365, insbesondere Excel, und haben Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software.
- Sie sind eigeninitiativ und kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe und verstehen HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Sie haben Lust, Ihren Aufgabenbereich zu gestalten, diesen ständig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
**Wir bieten:**
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an Herrn Andreas von Thun, andreas.vonthun@berlinerluft.de
Ref-Nr.: 9536010
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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