## Abfallkontrolleur/in (w/m/d)

### beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg


**Job-ID:** J000009820
**Bezahlung:** EGr. 4 TVöD
**Bewerbungsfrist:** 02.02.2026
**Zu besetzen ab:** baldmöglichst
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Befristung:** unbefristet
**Veröffentlicht:** 19.01.2026
**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

**Mission Müll - Euer Abfall ist unser Auftrag**

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.


### Das sind Ihre Aufgaben

- Zuweisung der Anlieferfahrzeuge zu den jeweiligen Entladestellen in der Müllverbrennungsanlage bzw. auf der Deponie
- Erteilung von Auskünften, insbesondere zu Verwertungsmöglichkeiten
- Wahrnehmung der Zugangskontrolle für die Betriebsgrundstücke von ASN
- Pflege, Prüfung und Wartung der technischen Einrichtungen, insbesondere der Waage und der Sicherheitseinrichtungen im Bereich der Abfallannahme
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen im Bereich der Abfallannahme
- Pflege und Reinigung der Gebäude und Außenanlagen nach Plan oder Auftrag, einschließlich des Winterdienstes
- Führung der Barkasse sowie Entgegennahme von Bareinzahlungen im Rahmen der Abfallannahme gemäß den geltenden Dienstanweisungen


### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie

- Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit mit dem Tragen von persönlicher Schutzausrüstung
- Die Bereitschaft, die Arbeitszeit im Rahmen eines wechselnden, zeitlich versetzten Dienstplans - auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden - einzubringen sowie an wechselnden Einsatzorten Dienst zu leisten, etwa im Freien oder in ungeheizten Hallen
- Den Führerschein der Klasse B


### Daneben verfügen Sie über

- Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Verbindliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Sozialkompetenz
- Technisches und praktisches Verständnis
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen


### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing


### Kontakt

Frau Freese 0911 / 231 - 4030 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Wiederhold 0911 / 231 - 4025 (bei fachlichen Fragen)


[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)


### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.