Schill+Seilacher GmbH
71032 Böblingen - Deutschland
Supply-Chain-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.05.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft - Team Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)**
**Ihr Aufgabengebiet**:
**Prozessverantwortung Planung Böblingen:**
- End-to-End-Verantwortung für den lokalen Planungsprozess
- Analyse von Schwachstellen im Planungsprozess
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse im Zuge SAP
- Sicherstellung von Datenqualität,... weiter lesen
**Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)**
**Ihr Aufgabengebiet**:
**Prozessverantwortung Planung Böblingen:**
- End-to-End-Verantwortung für den lokalen Planungsprozess
- Analyse von Schwachstellen im Planungsprozess
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse im Zuge SAP
- Sicherstellung von Datenqualität,... weiter lesen
Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft - Team Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)**
**Ihr Aufgabengebiet**:
**Prozessverantwortung Planung Böblingen:**
- End-to-End-Verantwortung für den lokalen Planungsprozess
- Analyse von Schwachstellen im Planungsprozess
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse im Zuge SAP
- Sicherstellung von Datenqualität, Planungslogik und KPI-Strukturen
- Governance für Planungsstandards
**Absatzplanung:**
- Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
- Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im S&OP Meeting
- Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
- Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
- Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
- Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit Vertrieb
- Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
- Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
- Identifizieren von Engpässen
- Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/HANA in diesem Bereich
**SAP- & Tool-Weiterentwicklung:**
- Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Planungslogik
- Enge Zusammenarbeit mit IT bei Anpassungen, Releases, neuen Funktionalitäten
- Übersetzung von Business-Bedarf in Systemanforderungen
**Training, Coaching & Multiplikatorrolle**
- Aufbau und Durchführung von Trainingskonzepten für SAP Planung
- Coaching der Fachbereiche im Umgang mit neuen Tools und Prozessen
- First-Level-Support und Know-how-Träger im Unternehmen
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.v.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Absatzplanung eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung, hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
**Wir bieten Ihnen:**
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
- Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
**Absatzplanung: Referent Planungsprozesse (m/w/d)**
**Ihr Aufgabengebiet**:
**Prozessverantwortung Planung Böblingen:**
- End-to-End-Verantwortung für den lokalen Planungsprozess
- Analyse von Schwachstellen im Planungsprozess
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse im Zuge SAP
- Sicherstellung von Datenqualität, Planungslogik und KPI-Strukturen
- Governance für Planungsstandards
**Absatzplanung:**
- Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
- Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im S&OP Meeting
- Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
- Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
- Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
- Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit Vertrieb
- Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
- Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
- Identifizieren von Engpässen
- Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/HANA in diesem Bereich
**SAP- & Tool-Weiterentwicklung:**
- Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Planungslogik
- Enge Zusammenarbeit mit IT bei Anpassungen, Releases, neuen Funktionalitäten
- Übersetzung von Business-Bedarf in Systemanforderungen
**Training, Coaching & Multiplikatorrolle**
- Aufbau und Durchführung von Trainingskonzepten für SAP Planung
- Coaching der Fachbereiche im Umgang mit neuen Tools und Prozessen
- First-Level-Support und Know-how-Träger im Unternehmen
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.v.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Absatzplanung eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung, hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
**Wir bieten Ihnen:**
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
- Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Ref-Nr.: 8243619
Aktualisiert:
31.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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