Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt

adesta GmbH & Co. KG

64283 Darmstadt - Deutschland

Personaldienstleistungskaufmann/-frau Arbeit Vollzeit ab 17.09.2025

Beschreibung

**Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen – Ihr Karriereeinstieg im Recruiting!**

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen und suchen nun den idealen Einstieg ins Recruiting?

Dann starten Sie Ihre Karriere bei adesta in Darmstadt als **Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment** mit Schwerpunkt gewerblich-technische Fachkräfte.

Werden Sie Teil der adesta-Vision und bewerben Sie sich als

Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt

**Darmstadt**

**Vollzeit**

**Festanstellung**

Das erwartet Sie bei uns:

- **Individuelles Onboarding & Mentoring –** wir machen Sie Schritt für Schritt fit im Recruiting
- **Überdurchschnittliches Fixgehalt plus faire, nicht verrechenbare Provisionen**
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie echte Karriereperspektiven
- **Unbefristete Festanstellung** mit 29 Urlaubstagen plus Heiligabend & Silvester frei
- **Flexibilität:** moderne Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zentrale Lage in Darmstadt
- **Attraktive Zusatzleistungen** wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, JobRad, ÖPNV-Zuschuss und kostenlose Parkplätze
- **Einzigartige Unternehmenskultur:** People Business mit Herz – feiern Sie Erfolge im Team!

Ihre Aufgaben im Berufseinstieg Recruiting:

- Erstellung von Stellenanzeigen und Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen
- Einarbeitung ins Active Sourcing – Kandidaten finden und ansprechen (z. B. über LinkedIn, Xing, Datenbanken)
- Durchführung erster Interviews mit Kandidaten und Begleitung im Bewerbungsprozess
- Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Kandidaten und Kunden
- Mitarbeit bei der Direktvermittlung sowie bei Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung
- Schrittweise Entwicklung zum Recruiting-Spezialisten

Ihr Profil als AbsolventIn oder BerufseinsteigerIn:

- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Talente mit Unternehmen zu verbinden
- Kommunikationsstärke, Zielorientierung und die nötige Ausdauer („Such-Gen“)
- Motivation, sich im Recruiting weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen

**Warum adesta?**

Weil wir überzeugt sind, dass **Erfolg Einstellungssache ist**. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, geben Ihnen Gestaltungsspielraum und bieten Ihnen die Chance, als **Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment** Ihre Karriere zu starten und auszubauen.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.