adesta GmbH & Co. KG
64283 Darmstadt - Deutschland
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 21.11.2025
Beschreibung
**Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen – Ihr Karriereeinstieg im Recruiting!**
Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen und suchen nun den idealen Einstieg ins Recruiting?
Dann starten Sie Ihre Karriere bei adesta in Darmstadt als **Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment** mit Schwerpunkt gewerblich-technische Fachkräfte.
Werden Sie Teil der adesta-Vision und bewerben Sie sich als
Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt
**Darmstadt**
**Vollzeit**... weiter lesen
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Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment in Darmstadt
**Darmstadt**
**Vollzeit**
**Festanstellung**
Das erwartet Sie bei uns:
- **Individuelles Onboarding & Mentoring –** wir machen Sie Schritt für Schritt fit im Recruiting
- **Überdurchschnittliches Fixgehalt plus faire, nicht verrechenbare Provisionen**
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie echte Karriereperspektiven
- **Unbefristete Festanstellung** mit 29 Urlaubstagen plus Heiligabend & Silvester frei
- **Flexibilität:** moderne Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zentrale Lage in Darmstadt
- **Attraktive Zusatzleistungen** wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, JobRad, ÖPNV-Zuschuss und kostenlose Parkplätze
- **Einzigartige Unternehmenskultur:** People Business mit Herz – feiern Sie Erfolge im Team!
Ihre Aufgaben im Berufseinstieg Recruiting:
- Erstellung von Stellenanzeigen und Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen
- Einarbeitung ins Active Sourcing – Kandidaten finden und ansprechen (z. B. über LinkedIn, Xing, Datenbanken)
- Durchführung erster Interviews mit Kandidaten und Begleitung im Bewerbungsprozess
- Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Kandidaten und Kunden
- Mitarbeit bei der Direktvermittlung sowie bei Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung
- Schrittweise Entwicklung zum Recruiting-Spezialisten
Ihr Profil als AbsolventIn oder BerufseinsteigerIn:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Talente mit Unternehmen zu verbinden
- Kommunikationsstärke, Zielorientierung und die nötige Ausdauer („Such-Gen“)
- Motivation, sich im Recruiting weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen
**Warum adesta?**
Weil wir überzeugt sind, dass **Erfolg Einstellungssache ist**. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, geben Ihnen Gestaltungsspielraum und bieten Ihnen die Chance, als **Absolventen (m/w/d) – Junior Recruitment** Ihre Karriere zu starten und auszubauen.
Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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- Einarbeitung ins Active Sourcing – Kandidaten finden und ansprechen (z. B. über LinkedIn, Xing, Datenbanken)
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Ref-Nr.: 6943481
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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