Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen
72488 Sigmaringen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstleistungen
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.
In unserer Abteilung „Risikosteuerung und Compliance“ laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Th... weiter lesen
In unserer Abteilung „Risikosteuerung und Compliance“ laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Th... weiter lesen
Mit einer Bilanzsumme von über zwei Mrd. Euro sind wir der größte Finanzdienstleiter im Privat- und Firmenkundengeschäft im Landkreis Sigmaringen. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in unseren 14 Kundencentern und Filialen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.
In unserer Abteilung „Risikosteuerung und Compliance“ laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Themen zusammen. Begleiten Sie uns dabei und werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Sparkasse.
Ihre Aufgaben:
• Als verantwortlicher Abteilungsdirektor (m w d) berichten Sie direkt an den Vorstand
• Sie begleiten den Vorstand bei der Wahrnehmung bedeutender strategischer Themen und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben
• Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung sparkassenrechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Sie sind MaRisk-Funktionsträger für „Risikocontrolling“ und „Compliance“
Ihr Profil:
• Sie haben eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bereits Erfahrung im Risikocontrolling bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• Idealerweise erste Führungserfahrung, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance
• Sie zeigen stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk- und Handlungsvermögen
• Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Ihren Auftritt
Unser Angebot:
• Krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr ergänzt um eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung
• Zusätzliche Altersvorsorge über unsere Zusatzversorgungskasse
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub
• Vielfältige Benefits und Sozialleistungen
• Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Starttermins. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Für Fragen stehen Ihnen unser Vorstand, Klaus Rein (Telefon 0 75 71 1 03 – 12 16), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 103 – 1376), gerne zur Verfügung.
In unserer Abteilung „Risikosteuerung und Compliance“ laufen die Fäden zu den bedeutenden strategischen Themen zusammen. Begleiten Sie uns dabei und werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Sparkasse.
Ihre Aufgaben:
• Als verantwortlicher Abteilungsdirektor (m w d) berichten Sie direkt an den Vorstand
• Sie begleiten den Vorstand bei der Wahrnehmung bedeutender strategischer Themen und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben
• Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung sparkassenrechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Sie sind MaRisk-Funktionsträger für „Risikocontrolling“ und „Compliance“
Ihr Profil:
• Sie haben eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bereits Erfahrung im Risikocontrolling bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• Idealerweise erste Führungserfahrung, aber auch Potenzialträger aus der zweiten Reihe erhalten eine Chance
• Sie zeigen stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk- und Handlungsvermögen
• Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit und Ihren Auftritt
Unser Angebot:
• Krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr ergänzt um eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung
• Zusätzliche Altersvorsorge über unsere Zusatzversorgungskasse
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Urlaub
• Vielfältige Benefits und Sozialleistungen
• Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
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Für Fragen stehen Ihnen unser Vorstand, Klaus Rein (Telefon 0 75 71 1 03 – 12 16), und unser Personalleiter, René Müller (Telefon 0 75 71 103 – 1376), gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8622424
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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