Beschreibung
Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen.
Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck....
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Im Jahr 1866 hatten unsere Gründer die ehrgeizige Vision, Menschen, Sachgüter und die Umwelt vor technischen Risiken zu schützen. Fast 160 Jahre später bilden Nachhaltigkeit und Sicherheit die Grundlage für unsere Mission und alle unserer Dienstleistungen.
Unser Ziel ist es, Vertrauen in Technologien zu wecken und Fortschritt zu ermöglichen, indem wir technische Risiken managen und Veränderung erleichtern. Dieses Engagement kommt in unserem neuen Claim „Mehr Wert. Mehr Vertrauen." zum Ausdruck. Als Partner des Vertrauens, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Kunden weltweit einen messbaren Mehrwert zu schaffen, wenn es um Lösungen für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit geht. Mit Blick auf die Zukunft sind wir überzeugt davon, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung die Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft weiterhin prägen werden.
Heute sind wir mit fast 30.000 Mitarbeitern an über 1.000 Standorten vertreten. Unsere Experten kennen sich aus mit neuen Technologien und entwickeln individuelle Möglichkeiten für Ihr Unternehmen. Wir alle glauben daran, dass Technologie dazu beitragen sollte, das Leben der Menschen zu verbessern. Daher arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um technologische Entwicklungen vorauszusehen und gewinnbringend zu nutzen.
Über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus schaffen wir Vertrauen in die physische und digitale Welt, um eine sicherere und nachhaltigere Zukunft auf den Weg zu bringen.
Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die Abteilung „Abrechnungszentrum"
* Verantwortung für die operative Umsetzung der Strategie in der Abteilung und Erreichung operativer Ziele und Vorgaben
* Sicherstellung der korrekten Erfassung von Wochenberichten und Fremdrechnungen in SAP
* Verantwortlich für eine qualitätsgerechte, zuverlässige und zeitnahe Abrechnung der gebuchten Leistungen unter zu Grundlegung des aktuell gültigen Angebotes, der tatsächlichen Gegebenheiten und Beachtung buchhalterischer Richtlinien
* Stetige Optimierung des Abrechnungs- und Rechnungsprüfungsprozesses
* Zentrale Steuerung und effiziente Organisation sowie operative Unterstützung bei der Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Bereich Abrechnung
* Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Erstellung von Auswertungen und Berichten
* Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Buchhaltung
Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Rechnungswesen
* Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden
* Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln
* Hohes Maß an Professionalität, Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
* Gute Kenntnisse der Standards/Normen und Prozesse im Bereich Managementsystemzertifizierung wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstige InformationenDie Abteilungsleitung Abrechnungszentrum ist für die Optimierung des gesamten Abrechnungsprozesses nach kaufmännischen Kriterien verantwortlich.
Durch die aktive Mitarbeit in der Abrechnung ist die Abteilungsleitung jederzeit befähigt, die einzelnen Prozessschritte und die Tätigkeiten in der Abteilung beurteilen und bewerten zu können.
Das Arbeitsmodell ist hybrid. Eine Anwesenheit von mindestens einem Tage/Woche im Büro (Standort Dresden) ist zwingend notwendig.