SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität! Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern & Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Abteilungsleitung Einkauf (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten:   Das erwartet Sie bei uns:  Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich: die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen) die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets  der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches Das bringen Sie mit:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse Hohe IT-Affinität Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.) Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de. Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock Leitung Recruiting