Leiter/in - Finanz- und RechnungswesenArbeitVollzeitab 10.10.2025
Beschreibung
Du besitzt mehrjährige **Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung** und bist bereit für den nächsten Schritt? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den zukünftigen **Leiter der Abteilung Finanzbuchhaltung** (m/w/d). Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!
## Das sind deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Finanzbuchhaltung mit 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Koordination des externen Meldewesens in Bezug auf UStVa, ZM und Statistiken
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Dokumentation für die Jahresabschlussprüfung
- Optimierung und Digitalisierung der Prozesse und Strukturen in der Finanzbuchhaltung
- Ansprechperson für unsere Geschäfts- und Bereichsleitungen, wie auch für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer (m/w/d)
## Das überzeugt uns
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie bspw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem internationalen Handelsunternehmen
- Fachwissen in finanzbuchhalterischen Prozessen und deren Organisation sowie versierter Umgang mit den gesetzlichen Anforderungen des HGB und des Steuerrechts (insbesondere Umsatzsteuerrecht)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; wünschenswert sind zudem gute Kenntnisse in SAP (FI) und LucaNet
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischen Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz mit hoher Eigenmotivation und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
## Das spricht für uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: de442383ca0dc4d073a44652daabcc5e
Letztes Update:
10.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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