DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Abteilungsleiter (gn) Immobilienbewertung
Bankkaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 16.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting, Legal und Real Estate.
Für eine renommierte, überregional tätige Geschäftsbank...
Für eine renommierte, überregional tätige Geschäftsbank...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: PersonalDirekt M.GmbH
Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting, Legal und Real Estate.Für eine renommierte, überregional tätige Geschäftsbank im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als **Abteilungsleiter Immobilienbewertung (gn)**.
**Ihre Aufgaben:**
- Leitung und Steuerung der Abteilung Immobilienbewertung mit einem Team von rd. 20 Mitarbeitenden
- Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
- Verantwortung für die Bewertung von Immobilien und Festlegung entsprechender Beleihungswerte nach BelWertV
- Zentraler Ansprechpartner für die Deckungsprüfung der BaFin
- Abteilungsübergreifende Beratung und Unterstützung bei allen Fragestellungen rund um die Immobilienbewertung, insbesondere in komplexen Fällen sowie bei rechtlichen und regulatorischen Fragen
- Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Immobilien oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilienbewertung bzw. Immobiliengutachten, gerne ergänzt durch eine HypZert Zertifizierung
- Kenntnisse in Regulatorik, BelWertV und Pfandbriefgesetz
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein
**Das dürfen Sie erwarten:**
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken überregionalen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung im AT-Bereich
- Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
**Interessiert:**
Sie fühlen sich angesprochen? Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich direkt online über unsere Homepage www.personal-direkt.de. Hier können Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins auf die ausgeschriebene Position bewerben. Klicken Sie einfach die gewünschte Position an oder wählen Sie den Link "Initiativ Online-Bewerbung". Gerne stehen wir Ihnen auch unter (06172) 90 25 35 für eine kurze Erstinformation zur Verfügung.
**Personal Direkt Management GmbH**
Herr Thomas Frech
Kaiser-Friedrich-Promenade 6
61348 Bad Homburg
Tel: (06172) 90 25 35
Fax: (06172) 90 25 59
E-Mail: [frech@personal-direkt.de](https://mailto:frech@personal-direkt.de)
Internet: [http://www.personal-direkt.de](http://www.personal-direkt.de/)
Anzeige
Ref-Nr.: 13531360
Aktualisiert:
24.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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