Beschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht für die Abteilung Controlling und Finanzenzum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Abteilungsleiter*in Controlling und Finanzen (100 %)
Kennziffer 30/2026 K.1
Die Hochschule Darmstadt (h_da) gehört mit rund 13.500 Studierenden, 350
Professorinnen und Professoren sowie 1000 Beschäftigten zu den größten
Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) in Deutschland. Ihre
traditionelle Stärke ist seit über 50 Jahren die klare Anwendungsorientierung
in...
weiter lesen
Die Hochschule Darmstadt sucht für die Abteilung Controlling und Finanzenzum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Abteilungsleiter*in Controlling und Finanzen (100 %)
Kennziffer 30/2026 K.1
Die Hochschule Darmstadt (h_da) gehört mit rund 13.500 Studierenden, 350
Professorinnen und Professoren sowie 1000 Beschäftigten zu den größten
Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) in Deutschland. Ihre
traditionelle Stärke ist seit über 50 Jahren die klare Anwendungsorientierung
in Studium, Forschung und Transfer. Ihre über 70 Studiengänge in den Bereichen
Technik, Informatik, Wirtschaft, Medien, Design und Soziales werden an den zwei
Standorten Darmstadt und Dieburg gelehrt. Die Hochschule Darmstadt versteht
sich als weltoffen, vielfältig und nachhaltig. Zudem ist sie über die Allianz
„European University of Technology (EUt+)“ mit neun Partnerhochschulen in ganz
Europa strategisch vernetzt.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die Finanzsteuerungder Hochschule Darmstadt
(Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung) in enger Abstimmung mit Kanzler und
Präsidium
- Führung, Organisation und Weiterentwicklungder Abteilung Controlling und
Finanzen (CoFi) einschließlich Personal-, Ressourcen- und Qualitätsmanagement
- Strategische Weiterentwicklungder Finanz- und Steuerungsinstrumente sowie
der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (inkl. Standardisierung und
Digitalisierung)
- Operative Steuerungdes Wirtschafts- und Budgetprozesses (Aufstellung,
unterjährige Steuerung, Forecasts) einschließlich Weiterentwicklung der
internen Budgetierung und Bewirtschaftungsregelungen
- Verantwortung für das Rechnungswesen einschließlich Gesamtverantwortung für
Jahresabschluss und Jahresabschlussprüfung(Abschlussprozess,
Wirtschaftsprüferkoordination, Maßnahmenverfolgung)
- Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und Hochschulfinanzstatistik
einschließlich Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Steuerungslogiken
sowieDrittmittel- und Programmcontrolling
- Schnittstellen- und Vertretungsfunktiongegenüber dem HMWK in haushalts- und
finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowieVertretung der Abteilung in
relevanten Gremien
- Verantwortung für Governance- und Compliance-Themen: Tax Compliance
Management System, Koordination steuerrechtlicher Grundsatzfragen,
hochschulweites Risikomanagement sowie Reisekostenmanagement
- Vertretung des Kanzlers als Beauftragter für den Haushalt (BfdH)nach
Maßgabe der Übertragung
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
Uni-Diplom) im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder abgeschlossenes
Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im genannten Bereich in Verbindung mit
mindestens fünfjähriger Berufserfahrung auf Basis des Abschlusses
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Berichtswesen
- Von Vorteil sind:
- Erfahrung im Bereich der Hochschulfinanzierung
- Erfahrung im Finanz- und Berichtswesen des öffentlichen Dienstes
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts sowie der Abgabenordnung
- Gute Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module PSM/FM, FI oder CO
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
- Ausgeprägte Service- und Verwaltungsorientierung sowie hohe
Kommunikationsstärke
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie ein
gutes Zeitmanagement bei hoher Termingebundenheit und Terminmenge
- Sehr hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
WIR BIETEN
- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit
zur mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und
vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mensa
- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen
Landesticket
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.
KONTAKT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
05.03.2026. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Homepage unter
folgenden Link: https://h-da.de/hochschule/arbeiten-an-der-hochschule