Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.**

Vergütung nach **Entgeltgruppe E 12 TVöD-V **bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe** **A 13 1. Einstiegsamt LBesG NRW**.

## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Als Abteilungsleitung für die Gewerbeangelegenheiten beraten und kontrollieren Sie gemeinsam mit Ihrer Abteilung nahezu alle gewerblichen Aktivitäten in Handel und Veranstaltungswesen, fördern so das Geschäftsleben und sorgen für einen regelkonformen, gewerblichen Betrieb. Sie leiten ein Team von derzeit 22 Mitarbeitenden und leisten mit diesen Tätigkeiten einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Abteilungsleitung** – Sie leiten die Abteilung, nehmen alle Aufgaben der direkten Personalverantwortung wahr und steuern die fachliche sowie organisatorische Ausrichtung.
- **Schwerpunktsetzung** – Sie planen die Kontrollschwerpunkte der Teams und steuern Ermittlungen im Außendienst und Ordnungswidrigkeitenverfahren im Innendienst.
- **Konfliktsteuerung** – Sie schalten sich in Verfahren mit schwierigen Interessenlagen zwischen Bürgern und Verwaltung ein und finden Lösungen mit hoher Akzeptanz auf beiden Seiten.
- **Konzepte und Projekte** – Sie analysieren Arbeitsprozesse und Rahmenbedingungen großer, wiederkehrender Aufgaben und optimieren diese dauerhaft durch konzeptionelle und strukturierende Vorgaben für Ihre Teams.
- **Ordnungspartnerschaft** – Sie planen und steuern mit Polizei und Zoll im Rahmen der Ordnungspartnerschaft gemeinsame Kontrollaktivitäten im Stadtgebiet.
- **Beteiligung und Kommunikation **– Sie koordinieren die Zusammenarbeit Ihrer Abteilung mit anderen Fachstellen und Behörden, vertreten die Abteilung in Politik und Geschäftswelt und bereiten Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit vor.

## Profil - Was Sie mitbringen

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II **oder**
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Motivation zur Unterstützung des Teams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen
- Erfahrungen und Kenntnisse im Gewerberecht
- Erfahrung in der Personalführung

## Benefits - Was wir bieten

- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven **– Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf **– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität **– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork **– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten **– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen** – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

## Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

### **So geht’s weiter:**

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ([www.stadt.mg/wirmachenmg](http://www.stadt.mg/wirmachenmg)) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Martin Meinhardt (Tel. 02161 25-6240) aus dem Ordnungsamt. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Martin Meinhardt einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die **Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 30.03.2026** unter [www.stadt.mg/karriere](http://www.stadt.mg/karriere) (**Kennziffer 32.02-1489**).

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**