Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)

Sparkasse Westmünsterland

48249 Dülmen - Deutschland

Leiter/in - Personal Arbeit Vollzeit ab 17.12.2025

Beschreibung

Weitere Kontaktdaten: Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen
Telefon 02563 403-1500 E-Mail: M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de
Rieke Liebig | Personal Telefon 02563 403-1518 E-Mail:
R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de Dein Aufgabenbereich: Moderne
und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit
Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische
und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team Umsetzung
moderner Arbeitsweisen (z. B. agile Prozesse, digitale Workflows,
Standardisierungen) sowie Integration von innovativen Technologien
(insbesondere KI) Umsetzung der Inhalte und Konzepte zur
Personalbindung/-gewinnung, Personaleinsatzplanung, Personalverwaltung
und dem Aus- und Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden Dein
Profil: Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der
modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung
von Veränderungsprozessen im Team Erfahrungen in der
Personalbetreuung und Recruiting (z.B. als
Personalreferent/HR-Business Partner/Talent Akquisition Manager)
kombiniert mit einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte
Sozialkompetenzen, eine hohe Kooperationsbereitschaft mit dem
Verständnis für die Perspektive des Gegenübers Digitales Mindset
und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung
personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß
an persönlichem Engagement Unser Angebot: Ein modernes Arbeitsumfeld
und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung
in Voll- und Teilzeit Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes
Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere
Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns Attraktive
Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche
Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den
Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness,
Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m Die aktive Förderung der Gleichstellung
ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt
berücksichtigt. Führung im Wandel: Mit deiner Persönlichkeit gibst
du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst
Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen.
Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für
uns: Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der
Mitarbeitenden Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten
erkennen, verstehen und entwickeln Eine offene und konstruktive
Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und
Eigenverantwortung zulassen Retrospektiven und Selbstreflexion erleben
sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

Ref-Nr.: 0002bc22f3f047ff46429fca5ec5ab5d

Letztes Update: 21.12.2025