Beschreibung
für unseren Standort in Stuttgart befristet für zwei Jahre Unser
Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der
Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit
innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns
stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben
jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die
fachliche und disziplinari...
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für unseren Standort in Stuttgart befristet für zwei Jahre Unser
Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der
Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit
innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns
stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben
jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die
fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und entwickeln
Ihr Team weiter und fördern eine offene und motivierende
Arbeitsatmosphäre Sie übernehmen die Rolle als zentrale:r
Ansprechpartner:in für die Sparkassen, die BW Bank und die
Regionalverbände bei übergreifenden Fragestellungen Sie leiten
Projekte und Arbeitskreise in der SV, beim Verband der öffentlichen
Versicherer (VöV) und dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband
(DSGV) Sie übernehmen und wirken mit bei der Koordination und
Vorbereitung von Veranstaltungen bei Sparkassen-Abstimmgremien Sie
unterstützen mit Ihrer Abteilung die Vertriebsdirektionen im
Sparkassenvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium
im Bereich Betriebswirtschaft oder der Rechtswissenschaften
Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
Sie haben Freude an Projektarbeit und der strategischen
Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebes Kommunikationsstärke, ein
souveränes Auftreten und eine klare Kunden- und Vertriebsorientierung
zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, denken voraus und handeln
umsetzungsorientiert/oder bringen eine schnelle Auffassungsgabe, gute
Analysefähigkeiten und Entscheidungsfreude mit Sie arbeiten gerne im
Team, haben Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung Was uns
ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung •
Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV •
Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten
in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661