Beschreibung
Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit erfolgreichen Unternehmen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den beiden Kreisen Borken und Coesfeld sowie der Stadt Haltern am See verbunden sind. Für unser Team suchen wir eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Kreditmanagem...
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Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit erfolgreichen Unternehmen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den beiden Kreisen Borken und Coesfeld sowie der Stadt Haltern am See verbunden sind. Für unser Team suchen wir eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Kreditmanagement. Als Abteilungsleitung Kreditmanagement übernimmst Du Verantwortung für die Abteilung Kreditmanagement und für die Führung von drei Gruppenleiter:innen, Du bist Teil unserer Führungsebene – direkt unterhalb des Bereichsdirektors Zentralbereich Kredit.
Dein Aufgabenbereich:
- Strategische Personalsteuerung unter Berücksichtigung der Serviceziele sowie der fachlichen und persönlichen Stärken der Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die nachlaufenden Tätigkeiten im Kreditprozess- sowohl im nicht risikorelevanten als auch im risikorelevanten Kreditgeschäft
- Sicherstellung einer höchst effizienten und risikoadjustieren Kreditsachbearbeitung inklusive einer Forcierung der Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur Sicherung einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie Unterstützung des Bereichsdirektors Zentralbereich Kredit bei bereichsübergreifenden Zielsetzungen
Dein Profil:
Du förderst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Unternehmerisches Denken und Handeln, ein hohes Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken.
- Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement als auch fundierte Kenntnisse über Kreditprozesse sowie im Umgang mit risikorelevanten Kreditgeschäften
- Hohe Entscheidungsstärke verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie hoher Affinität zu Prozess- und Digitalisierungsthemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Netzwerkkompetenz sowie eine ausgeprägte digitale Affinität
Unser Angebot:
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
- Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
- Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Führung im Wandel
Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:
- Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden
- Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln
- Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen
- Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden
Bewirb Dich bis zum 01.02.2026 über das Karriereportal. Das Auswahlverfahren beinhaltet ein Interview sowie Aufgabenstellungen in Bezug auf Führungskompetenzen. Du hast Fragen? Sprich uns gerne an:
- Bernd Wittland | Zentralbereich KreditTelefon: 02563 403-3000E-Mail: B.Wittland@sparkasse-westmuensterland.de
- Anke Richter | PersonalTelefon 02563 403-1506E-Mail: A.Richter@sparkasse-westmuensterland.de