Sparkasse Westmünsterland
48249 Dülmen - Deutschland
Leiter/in - Risikomanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Du suchst einen Job, der von Offenheit, Wertschätzung und Freude geprägt ist? Dann komm ins Team der Sparkasse Westmünsterland!
Wir bieten dir die Unterstützung und Entwicklungsperspektiven, die du brauchst, um Erfolge zu erzielen.
Worauf wartest du noch? Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Aufgabenbereich:
Führung der Abteilung Risikosteuerung mit 8 Mitarbeitenden und Verantwortung für die folgenden Aufgaben gemeinsam mit Deinem Tea... weiter lesen
Wir bieten dir die Unterstützung und Entwicklungsperspektiven, die du brauchst, um Erfolge zu erzielen.
Worauf wartest du noch? Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Aufgabenbereich:
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Du suchst einen Job, der von Offenheit, Wertschätzung und Freude geprägt ist? Dann komm ins Team der Sparkasse Westmünsterland!
Wir bieten dir die Unterstützung und Entwicklungsperspektiven, die du brauchst, um Erfolge zu erzielen.
Worauf wartest du noch? Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Aufgabenbereich:
Führung der Abteilung Risikosteuerung mit 8 Mitarbeitenden und Verantwortung für die folgenden Aufgaben gemeinsam mit Deinem Team:
- Verantwortung für die Risikoanalysen und das Reporting an die Bereichsleitung und den Vorstand
- Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Weiterentwicklung der Risikostrategie inkl. Risikobereitschaft und Governance.
- Projektarbeit zum Risikocontrolling, Meldewesen und übergreifenden Themenstellungen
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Durchführung des gesamten Meldewesens
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare bankfachliche Ausbildung (Bankbetriebswirt / Sparkassenbetriebswirt)
- Langjährige Berufserfahrung in der Risikosteuerung oder im Risikocontrolling
- Tiefgehende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD, SREP, ILAAP)
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
- Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
- Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Führung im Wandel:
Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:
- Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden
- Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln
- Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen
- Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden
Weiteres:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten dir die Unterstützung und Entwicklungsperspektiven, die du brauchst, um Erfolge zu erzielen.
Worauf wartest du noch? Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Aufgabenbereich:
Führung der Abteilung Risikosteuerung mit 8 Mitarbeitenden und Verantwortung für die folgenden Aufgaben gemeinsam mit Deinem Team:
- Verantwortung für die Risikoanalysen und das Reporting an die Bereichsleitung und den Vorstand
- Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Weiterentwicklung der Risikostrategie inkl. Risikobereitschaft und Governance.
- Projektarbeit zum Risikocontrolling, Meldewesen und übergreifenden Themenstellungen
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Durchführung des gesamten Meldewesens
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare bankfachliche Ausbildung (Bankbetriebswirt / Sparkassenbetriebswirt)
- Langjährige Berufserfahrung in der Risikosteuerung oder im Risikocontrolling
- Tiefgehende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD, SREP, ILAAP)
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
- Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
- Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Führung im Wandel:
Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:
- Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden
- Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln
- Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen
- Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden
Weiteres:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ref-Nr.: 8650554
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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