Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das
Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien
Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der
ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir
mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit
zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit
dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.
Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten
Beitrag zum Klimaschutz. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir
Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung Die ca.
2000 öffentlichen Liegenschaften der Freien Hansestadt Bremen sind im
Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT) mit einem Wert von ca.
1,3 Mrd. € zusammengefasst. Das jährliche Baumittelvolumen beträgt
ca. 126 Mio. €. Immobilien Bremen handelt als
Eigentümervertreterin. Die Abteilung Strategie und Steuerung bildet
intern und extern die zentrale Schnittstelle für alle baufachlichen
und immobilienwirtschaftlichen Themen. Die drei Teams "Bau",
"Immobilien" und "Energie/Klima" beschäftigen sich mit
übergeordneten Fragestellungen, die sich auf die operative Umsetzung
innerhalb Immobilien Bremens auswirken. Zur Bewältigung der Aufgaben
in den Bereichen Neubau, Sanierung und Herstellung der
Klimaneutralität aller öffentlicher Gebäude ist eine Neuausrichtung
notwendig. Sie als Führungsperson treiben diese Themen voran und
verantworten sie mit. Damit einhergehend wird es in Ihrer Abteilung zu
organisatorischen Veränderungen kommen, die Sie in Zusammenarbeit mit
dem Senator für Finanzen erarbeiten und umsetzen. Ihre Aufgaben Sie
leiten die Abteilung Strategie und Steuerung. Sie führen die
Mitarbeitenden im Sinne des Führungsleitbilds Immobilien Bremens. Sie
entwickeln abgeleitet von politischen Zielvorstellungen übergeordnete
Strategien in den Feldern Bau, Immobilien und Klimaschutz. Davon
abgeleitet konkretisieren Sie die Strategien in Hinblick auf die
operative Umsetzung von Bau- und immobilienwirtschaftlichen
Maßnahmen. Sie steuern die Verwendung der Finanzmittel für den
Gesamtimmobilienbestand des SVIT. Dabei berücksichtigen Sie
insbesondere wirtschaftliche Aspekte. Zu Themen von übergeordneter
Bedeutung vertreten Sie Immobilien Bremen in Gremien, kommunizieren
mit externen Beteiligten und beraten die Geschäftsführung. Ihr
Profil und Ihre Kompetenzen Erforderlich: Sie verfügen über ein
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
Universitäts-Diplom) im Bereich Betriebs- bzw. Immobilienwirtschaft
oder in den Bereichen Architektur bzw. Bauingenieurwesen. Alternativ
haben Sie ein Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den oben
genannten Bereichen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine
vergleichbare fachlich einschlägige Qualifikation. Sie zeichnen sich
durch Ihre umfangreiche Berufserfahrung im strategischen Bau- und
Immobilienmanagement aus. Sie waren bereits in leitender und
verantwortlicher Position tätig. Vorteilhaft: Sie verfügen über
Berufserfahrung im Management eines umfassenden, heterogenen
Gebäudeportfolios. Sie haben Lust und Energie Veränderungsprozesse
bei Immobilien Bremen mitzugestalten. Sie besitzen eine ausgeprägte
soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. Unser Angebot Die Stelle
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit
wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach
Entgeltgruppe 15 TVöD VKA . Die Stelle ist für eine Besetzung in
Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns
ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable
Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Zu Ihrer Einarbeitung streben wir
eine mehrmonatige Doppelbesetzung gemeinsam mit dem derzeitigen
Stelleninhaber an. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
in Innenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mit
Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz
ohne Verhandlungen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von
Gleitzeit und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie
Tage am 24.12. und 31.12. Aktives Gesundheitsmanagement und
gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Jobticket
sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf Ihre Bewerbung und
allgemeine Hinweise: Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum
07.01.2026 von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf ohne Foto Nach
Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere
relevante Qualifikationsnachweise Angabe des Kennzeichens 312/2025
Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess bei
Immobilien Bremen können Sie unserer Website im Bereich Karriere
entnehmen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich
abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen
Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person
eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb
ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten
Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen
von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern
wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen
bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines
Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend
vernichten. Kontakt bei fachlichen Fragen Uta Kummer und Thomas
Börsch Geschäftsführung 0421 361 76659 und 0421 361 32766 Kontakt
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Lars Boecke Recruiting 0421 361
12497 Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem
PDF