Die **Handwerkskammer Südthüringen** vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten.

Mit dem **Bildungscampus Rohr-Kloster**, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Standort Suhl eine:

** Abteilungsleiter** **Kaufmännischer Bereich und Innere Verwaltung (m/w/d)**

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Leitung der Handwerkskammer Südthüringen,
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Haushaltsplanes, Jahresabschlusses sowie der Bereitstellung der Unterlagen für die Wirtschafts- und Steuerprüfprozesse,
- Sie übernehmen die Administration und operative Leitung aller Finanzbuchhaltungsprozesse der Handwerkskammer Südthüringen,
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Quartals- und Monatsabschlüsse sowie der Aufbereitung notwendiger Kennzahlen für den internen Finanzrevisionsprozess (Controlling),
- Sie steuern die Umsetzung und Qualifizierung des Liquiditätsmanagements sowie des mittelfristigen und strategischen Rücklagenportfolios,
- Sie sind verantwortlich für die Ablauforganisation im Rahmen der Beitragserhebung sowie für die Bearbeitung von Anträgen gem. § 9 Beitragsordnung in Verbindung mit der diesbezüglichen Mitgliederberatung und -betreuung,
- Sie übernehmen die finanzrechtliche Prüfung der Pläne und Jahresabschlüsse der Kreishandwerkerschaften im Kammerbezirk sowie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit allen Teilen der Handwerksorganisation, insbesondere mit unseren Kooperationspartnern den Kreishandwerkerschaften und Innungen
- Sie arbeiten mit den zuständigen Ministerien, Behörden und Institutionen zusammen
- Sie sind die Vertretung der Handwerkskammer Südthüringen in Arbeitsgruppen auf Kammer-, Landes- und Bundesebene
- Sie haben die Verantwortung und Administration für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Funktionalität der internen Dienste und Stützprozesse - Archivierungswesen auf Basis der GoBD - Vertragsmanagement, Fuhrparkmanagement und Versicherungsmanagement - Beschaffungsprozesse für die Bedarfe der allgemeinen Verwaltung - Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit – Poststelle
- Sie führen das in Ihrem Verantwortungsbereich verantwortliche Personal und übernehmen die Rekrutierung neuer Mitarbeitender,
- In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Hauptgeschäftsführung und der BTZ-Leitung zusammen, um die kaufmännischen Prozesse auf Grundlage gemeinsamer Abstimmungen effizient zu steuern und die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.

**Das zeichnet Sie aus:**

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit **Schwerpunkt Finanzen**,
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise in einer Führungsposition oder Stellvertreterposition in Unternehmen, vorzugsweise in Kammern, Verbänden oder Institutionen mit Wirtschaftsbezug, idealerweise im Handwerk,
- ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist,
- eine strukturierte, analytische, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit strategischem Weitblick,
- gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten,
- Anwendungssichere, vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit hard- und softwaregestützten Prozessen sowie ein ganzheitliches Verständnis für integrierte Business- und IT-Lösungen,
- sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.

**Das bieten wir Ihnen:**

Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Leitung, Verwaltung und den Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

- Einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld,
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet,
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit einem kollegialen und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten mobilen Arbeitens,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
- eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L EG 11 sowie weitere Benefits    (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum **18.01.2026** an die

Handwerkskammer Südthüringen

Personalmanagement

Rosa-Luxemburg-Straße 7-9

98527 Suhl

oder per E-Mail an

bewerbung@hwk-suedthueringen.de

**Ansprechpartner:**

Bei Fragen steht Ihnen Mary-Ann Werner gerne zur Verfügung.

Telefon: 036844 47172

E-Mail: mary-ann.werner@btz-rohr.de

Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.