Abteilungsleiter (m/w/d)

Rheinmetall AG

28309 Bremen - Deutschland

Gruppen-, Teamleiter/in Arbeit Vollzeit ab 14.08.2026

Beschreibung

&ast; &NewLine;&NewLine;Verantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele, Steigerung der Abteilungseffizienz und -qualität sowie aktive Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches&NewLine; &ast; &NewLine;&NewLine;Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Beschäftigten zur Stärkung der Zielorientierung&NewLine; &ast; &NewLine;&NewLine;Steuerung des Ressourcen-Managements inklusive Personalbedarfs-, Investitions- un... weiter lesen

* Verantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele, Steigerung der Abteilungseffizienz und -qualität sowie aktive Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches * Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Beschäftigten zur Stärkung der Zielorientierung * Steuerung des Ressourcen-Managements inklusive Personalbedarfs-, Investitions- und Kostenplanung sowie Priorisierung der Aufgaben * Durchführung von Personalprozessen wie Personalauswahl, Zielvereinbarungen, Gehaltsentwicklungen und Zeugnisbeurteilungen in Zusammenarbeit mit HR * Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität durch strukturierte Regelkommunikation nach innen und außen * Einhaltung und Überprüfung gesetzlicher sowie tariflicher Bestimmungen, betrieblicher Prozesse und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie in der Abwicklung von kleinen und mittleren Entwicklungsprojekten * Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner, agiler Entwicklungsprozesse * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ref-Nr.: 12631309

Aktualisiert: 14.08.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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