US Streitkräfte Zivilpersonalbüro
54529 Spangdahlem - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 27.04.2026
Beschreibung
Überzeugen Sie sich selbst davon, dass Sie kein Soldat (m/w/d) sein müssen, um bei den U.S. Luftstreitkräften in Spangdahlem arbeiten zu können. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.
Abteilungsleiter (m/w/d)
HR-Management
Konditionen: Bruttoeinstiegsgehalt von 5.513,15 € (jährliche Gehaltssteigerungen bis zum Bruttoendgehalt von 7.344,11 €) bei 38,50 Std/Woche, Vollzeit, unbefristet
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Abteilungsleiter (m/w/d)
HR-Management
Konditionen: Bruttoeinstiegsgehalt von 5.513,15 € (jährliche Gehaltssteigerungen bis zum Bruttoendgehalt von 7.344,11 €) bei 38,50 Std/Woche, Vollzeit, unbefristet
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Überzeugen Sie sich selbst davon, dass Sie kein Soldat (m/w/d) sein müssen, um bei den U.S. Luftstreitkräften in Spangdahlem arbeiten zu können. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.
Abteilungsleiter (m/w/d)
HR-Management
Konditionen: Bruttoeinstiegsgehalt von 5.513,15 € (jährliche Gehaltssteigerungen bis zum Bruttoendgehalt von 7.344,11 €) bei 38,50 Std/Woche, Vollzeit, unbefristet
Stellenkurzbeschreibung: Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams, Beratung der Organisationsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten, fachliche Anleitung und Beratung in allen HR-Bereichen (z.B. Arbeitsrecht, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehungen, Eingruppierung, Personalpolitik)
Ihre Voraussetzungen: Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) im Personalbereich oder als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Recht; einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs
Die vollständige Stellenausschreibung sowie viele weitere Stellen finden Sie unter
https://52fss.com/civilian-personnel-office/announcements
Flugplatz Spangdahlem (06565) 61 6080 52fss.spang.jobs@us.af.mil
Abteilungsleiter (m/w/d)
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Konditionen: Bruttoeinstiegsgehalt von 5.513,15 € (jährliche Gehaltssteigerungen bis zum Bruttoendgehalt von 7.344,11 €) bei 38,50 Std/Woche, Vollzeit, unbefristet
Stellenkurzbeschreibung: Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams, Beratung der Organisationsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten, fachliche Anleitung und Beratung in allen HR-Bereichen (z.B. Arbeitsrecht, Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehungen, Eingruppierung, Personalpolitik)
Ihre Voraussetzungen: Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) im Personalbereich oder als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Recht; einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits: 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs
Die vollständige Stellenausschreibung sowie viele weitere Stellen finden Sie unter
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Flugplatz Spangdahlem (06565) 61 6080 52fss.spang.jobs@us.af.mil
Ref-Nr.: 10685621
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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ab 01.07.2026
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