Beschreibung
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich
barrierefreier Mobilitätslösungen und zählt mit Serviceleistungen
zu den Marktführern in Deutschland. Als wachstumsstarkes Unternehmen
bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld, spannende
Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, wertschätzende
Unternehmenskultur. Zur Nachfolge suchen wir Sie, als Abteilungsleiter
(m/w/d) technischer Support , in Köln Wir – MEYHEADHUNTER
Düsseldorf – freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung und
Entwicklung eines 15 köpfigen Teams im technischen Support
Begeisterung und Motivation der Mitarbeiter bei Veränderungen und
Unterstützung des vollen Potenzials Mit Ihrem Team unterstützen Sie
laufende Projekte im technischen Support für Sales, Servicetechnik
und Innendienst Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen
Maßnahmen um, um Effizienz und Qualität zu steigern Sie vermitteln
Kundenwünsche und Unternehmensziele, um langfristig Zufriedenheit zu
sichern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder
eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Führungserfahrung und
-kompetenzen Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung Gute Kenntnisse
in der Führung von Personalgesprächen Gutes technisches Verständnis
sowie Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination Lesen von
technischen Zeichnungen (2 D) Kenntnisse mit MS Dynamics / Navision
Gute Englischkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell 60 / 40 30
Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Akademie o.
externe Partner Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Jobrad-Leasing
Ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose E-Ladeinfrastruktur Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für
das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von
unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen
Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn
– vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur
Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten
Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung
aus.